（手機排版）
本來是想發在面試趣+比薪水 不知為何都被擋，只好發這邊
先說我個人
經驗：貨代船務 2年+國貿業務3年
多益只有775但英文聽說讀寫都沒問題
是否會使用erp:不會
前陣子剛離職，開始投了不少間台中的國貿/國外業務職缺，有拿到大概3個offer，其中這是在豐原的瑜珈墊工廠，因為本身喜歡瑜珈，加上公司有配合政府補助新人滿4個月補助2萬就選這間了
職位主要負責國外維繫，跟單出貨，面試時人資說無需加班，基本上沒有做完不緊急的事情明天再繼續就好，薪資36k/依照表現調整
上班第一天發現表定5:00下班，因為剛開始沒有很多事情要處理，我5:30走永遠都是最早走的（我有反省確實有點白目）
結果上班4天就用經驗不足/已經有一個同職位的新人（比我早來1周左右），主管沒時間帶2個新人資遣我，想要找可以立刻上手的人...
我自認交代的任務都有順利完成，沒有什麼失誤，除了erp 沒有經驗（到離職前已經慢慢上手，感覺並沒有很困難）其他國貿/船務/客人應對的經驗是有的，也沒有什麼交代的事情說不會做。
結果過了兩天人力銀行也沒有出現新的職缺...啊不是說要找立刻上手的人嗎？？？
害我錯過其他offer/面試，除了生氣也很委屈受傷，之前有3份工作經驗都沒有被資遣過，第一次這樣被莫名其妙地資遣真的讓人很沒信心...