之前碰過一位奇葩同事(-ι_- )
每天都固定遲到半小時～一小時不等
而且時常不定時的請假，但也不會和同事或主管溝通協調，導致工作延宕，甚至同事要主
動幫忙處理。
雖然偶爾會挑假日或國定假日來補上班，但因為其他單位不一定會配合，所以有時候來了
也沒事做。
負責的工作內容是組員當中最少的，但時常抱怨事情做不完，自己很辛苦……等等。
因為她曾經正面頂撞過經理，甚至崩潰地摔東西，所以經理也不敢得罪她
，而是把她應該負責的工作再分出去給其他人做^^
我當時是擔任小主管的位置，也和經理抗議過──
人是經理親自面試的 (沒有透過人資)，今天既然發現不適任，為何不願意處理？
經理的回答竟然是：啊我就怕被她罵啊！我怕她失控啊！
後來也是不了了之，該同事依然故我。後來我是離開公司了，但聽老同事說，該組員現在
變本加厲～
在職場上要生存下去，是不是真的臉皮要夠厚才行呢？
大家有遇過什麼很誇張的同事嗎？