小弟工作幾年經驗不多,但想分享一些對台灣業界的觀察心得。以下偏向科技業工程師的
敘述:
1.台灣主要的大公司產業以電子業領頭,剩下有石化、金融、國營、及剩下的傳產行業。
其中電子業中半導體業的規模,在台積電產業鏈的帶領下快速拓展
2.台灣仍以代工製造為主,處於進口原料及精密儀器進來,加工再出口銷售的經商模式
3.由於是代工為主,所以會有分工合作整合為重,而非鑽營新技術,相對的博士較難有發
揮空間,也是有業界沒偏好收博士一說的原因
4.懂得溝通合作,跨部門協調,好的邏輯推理能力,快速應用整合,通常會勝過只會單一
技術點滿又不願合作的人。
5.高技術不等於有錢賺,要會的也是業界要的技術,能變現的技術。就像妳是全台第一的
畫家,可能收入不如平庸的設備工程師。或是像系統廠RD,也許懂的知識技術勝過半導體
廠設備工程師,你說別人只會鎖螺絲,沒什麼技能,但是攤開薪資單就輸了,為什麼?
因為他做了企業要他做的事,他處在賺錢的產業,公司能夠賺錢,自然就能發好薪水。
6.如上點,現在要會的知識技術像是跟著業界需求走,就是公司需要製造銷售產品,所以
需要員工哪些技能來完成。業界變化的速度越來越快,員工要跟上也就需要不斷學新的技
能,而不是像以前老師傅一招行走江湖數十年。
7.通常上班只會用到學校的基礎,剩下都是學習業界的產品技術及公司系統。基本的加減
乘除及定理能活用就很夠了。業界更迭的速度很快,學校環境通常跟不上且落後,所以還
是建議碩班準時畢業出來上班學習較實際。
總結來說,個人認為出來上班,要了解哪些行業是有光景的。順著產業趨勢,學習所要技
術,並能夠合作快速整合,製造銷售讓公司盈利,才容易賺高薪。要當純粹研發先進技術
的RD,我想台灣工作機會很少,可能要去國外發展比較有較多機會。
以上如有偏誤,也煩請各位先進指正,謝謝