最近有間公司有來接觸，目前談的價碼是現在薪水+20%
但最近忽然被老闆告知要升職了，調薪幅度是15%
因為當初談時，是用現職薪水談
想問板上先進
是先跳槽比較好，薪水較高為王
還是先放棄新公司，等升職後再待一陣子，找其他公司，薪資會更有空間比較好
會考慮的點是已經快要年底了，升職不但薪水調升，獎金和年終也是確定都會拿到
新公司雖然調薪較好，但工作環境和工作量不確定性高，年終和獎金勢必會打折

才差5%還升職 除非你很賭爛原公司 不然幹嘛走

不是只看錢，要看下間公司是否是更大更好的公司，對未來職涯更有幫助，只看錢我會留原公司，但應該要更多資訊判斷

只給這些條件 我會說 留下來(1+15%)x(1+20%)=1.38% 而且你抬頭又變大至於要不讓老闆知道剛好有人在挖你而你選擇留下來 看你

覺得先留下來做一年再看看比較好 換環境還挺辛苦的

你的考量點是對的，有加薪，又有title，下份工作就是用這個title 再加20%呀

陞遷比較重要，這樣履歷裡的職涯發展是正向成長。

我的建議考量一律是，錢多事少離家近，自己量化吧

工作開心比較重要

職稱很重要，升了下次再談就不只這樣了

升職是主管嗎？若是有管人的建議留下來

那代表下間談的不夠 再談過吧

新公司願意用超過職等的薪水挖角，原公司是不是前景不太好？