（代po）
台北人 25y 女
原職行銷企劃2年年資，N=40左右
目前已經先進1，2是十月報到，猶豫中…
1.某中小型資訊公司行銷
N+3K
優點：新職缺，從0開始比較有挑戰性、坐辦公室、公司附近覓食方便
缺點：通勤時間1h且要轉車兩次、一人行銷沒人帶、公司沒特別的福利就是一切遵從勞基
法規定
2.台灣食品業龍頭企業 儲備幹部
N+3K
需要先受訓十個月，才可能成為總部PM，受訓期間要做第一線基層業務工作(搬貨/理貨/
陌生開發）
優點：年薪高很多，本人有想嘗試看看業務工作或許是個歷練(?
缺點：要騎車(有駕照但不太會騎，以前也沒在騎)，受訓地點偏僻
想去問問大家的意見，謝謝！
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-09-26 23:52:002的缺點都不是缺點 如果只有這樣 那沒什麼好說的 就是2
作者:
sceace (不必為我懸念 我在山裡)
2021-09-26 23:52:00覺得還是要看自己的個性 之前工作時如果被要求依之前做法照章行事會覺得好無聊還是很方便做事 被要求自己摸索新工作時會覺得很有挑戰性或是很徬徨
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-09-26 23:53:00但記得看清楚契約 有沒有對你十個月以後的權益有保障
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2021-09-26 23:59:00看你的個性 END
作者: toko6290 (綠茶) 2021-09-27 00:34:00
絕對2
作者:
ajt (文旦包包)
2021-09-27 09:29:002確定回的去嗎？有些食品業第一線很缺人，而且部分責任制...
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2021-09-27 11:48:00
2先確認薪資是否一開始即給到位，不然只是一個騙來當門市店員的手段而已
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-09-27 12:13:00樓上講到重點
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-09-27 12:41:00他只是打比方而已 太多用其他職缺拐你當辛苦業務的了
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2021-09-27 12:46:00
我是動過大腦才回文啊，也希望某些人看別人的回文動動腦呢
作者:
odddriver (odddriver)
2021-09-27 13:18:002的話 未來也是要全台論調 地點由不得你決定 看你是不是能夠隨時適應新環境不對 我誤會了 有辦法做總部PM還算不錯但如果沒有辦法做總部PM 可能就是論調各地當店長1的話比較單純 2有業績壓力 不喜歡業務的話 建議1
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2021-09-27 15:40:002，機車總是要學的，受訓地點是暫時的，人總不可能一輩子不出差
1不建議耶 你行銷這東西老實說一開始沒有人帶 自己亂摸索雖然可以弄得出來 但之後要跳別的 內行人同業一看就知道不夠端的上檯面
作者:
vendee (外面好危險)
2021-09-27 23:11:00還年輕，去大公司看看，但也要留意樓上說的可能是找現場人員，掛個儲備幹部的幌子，這要看合約和打聽才知道
作者: ezamo (廖總監) 2021-09-28 13:42:00
沒騎車多騎就會熟練看自己要不要挑戰看看
作者:
KMOOO (蟑螂)
2021-09-28 22:47:00還年輕 而去2的缺點真的不是缺點 可以去歷練歷練
合約看清楚 台灣不少能力差的人資喜歡大企業資歷所以大企業較加分 也要考量產業性質 出路也有影響小公司或許也很專業或成就 有些人資看扁小公司經驗