很爛的公司，案件量非常大，人力很缺乏，事情沒有做完的一天，事情做不完要求加班，
但不會給加班費，會要求打卡後繼續作業
上層永遠不會替下層想，只會質疑效率不佳。
壓榨勞工權益、違反法規打疫苗不能請假。
不舒服只會叫你吃藥
HR會壓薪，說的跟入職後都不一樣。
沒有調薪
還有該公司一天到晚怕被金檢抓到把柄，常常在假日突然line群組通知需到班清查案件？
KPI還有一項是下班後，line回報時間是否迅速
主管心態是反正公司很大，不怕找不到人，少你一個還有千千萬萬個想進來，不要被把自
己當人才，進來後就只是公司中的一隻螻蟻。
離職人員甘苦談，不要入火坑，只會遍體鱗傷。
以上內容完全屬實。
1.制度不合人性的地方很多，幾乎都要求當天處理，逼的你每天趕到不行又做不完。
2.系統建置有夠爛，比中小型公司還不如。
3.制度要求的非常趕，但天天檢討你的加班時數，做不完又要給報告。
4.人資非常囂張無良！就算你有同業好幾年經驗，照樣把你當社會新鮮人談，給一點點好
像就很施捨一樣，講的薪資也不如預期，打者大公司的門面唬爛。
5.主管也是說一套做一套，死不完都別人家小孩。
奉勸考慮進來邦邦的人三思
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-11-26 23:53:00謝血肉分享
作者:
SKedDie (lol)
2021-11-27 00:12:00推勇敢
作者: nightben (大肚皮) 2021-11-27 01:18:00
推心得分享
作者:
evan1004 (しょくもっれんさ)
2021-11-27 01:28:00跟會計師事務所真像 拍拍
作者: kko40228 2021-11-27 01:32:00
哇謝謝你勇敢分享！
看國中同學在那邊工作社群都分享公司的豪車車隊 跟大家介紹投資還有公司福利吧啦吧啦 一副天堂的景象聽說年薪百萬 年終拿20萬 聽他下屬說他拿這樣 公司也會教要用社群軟體嗎有沒有大大可以介紹一下保險業務的生態
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-11-27 05:50:00我認識一個保經咩 限動常常顯示半夜才下班
作者:
Mx1720 (一線天)
2021-11-27 08:13:00他們會說過得很充實 嘻嘻
作者:
buscar (光)
2021-11-27 08:44:00推心得
作者: goodice (一水隔天涯) 2021-11-27 08:52:00
推心得
作者:
kim1998 (金女士)
2021-11-27 09:34:00推分享
內勤不用拉保險吧 不過內勤年終6個月的確能20萬以上
有些公司 真的會把多年經驗求職者當新鮮人來核薪通常我不會當下拒絕 等他發了offer 我再拒絕這才能讓企業知道 不是每個人都接受這樣砍薪
作者:
oowrasy (佐爾)
2021-11-27 10:20:00推勇敢分享！
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2021-11-27 10:23:00主管說得有道理呀 會進富邦不就是因為公司招牌夠響亮嗎？但不合理的地方終究還是不合理 謝謝分享 有看有推
作者:
nianhua (超濃縮洗衣精)
2021-11-27 10:31:00讚
作者:
gexnil (失眠夢)
2021-11-27 11:01:00勇者
作者:
CHealth (Mr.)
2021-11-27 11:08:00當初幹嘛進去= =
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-11-27 11:21:00跟樓上一樣的疑問 有多年同業經驗也核不高 哪幹嘛去?
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2021-11-27 11:37:00推樓上兩位，抱怨壓薪那一開始就別去吧@@，核薪下來接受的不也是自己嗎？
作者:
cblade (cblade)
2021-11-27 11:51:00我以為你在講我們公司
作者: foodandbeer (內湖金城武) 2021-11-27 12:09:00
薪資不滿意仍選擇進去 不就是自找的嗎
作者:
Mazu323 (Mazu)
2021-11-27 12:11:00我朋友在裡面薪水很好耶他年終常常6-8個月~你可能太菜了~我朋友待很久了~過了滿快樂又爽不過他是跳槽過去的~薪水可能一開始談得不錯公司還有信託認股~怎樣都比外面的公司福利跟薪水好