代po
朋友目前在某連鎖餐廳上班
就職2個月，因為同事之間的關係想離職
換新工作體積報告要去重測嗎？
還是可以去醫院申請新的一張？
他之前正本是給公司
補充：不知道這種體檢報告正本去跟公司要回來會很糟糕嗎？
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-11-30 23:31:00勞工健康保護第規則第15條自己去看；補發請洽檢查醫院
作者:
OAOb (dOAO)
2021-12-01 00:05:00印象中能用六個月 等你找到新工作再問店家不就好了
作者:
myopia (科學妹)
2021-12-01 02:47:00請公司留副本（敘明與正本相符，你簽名蓋章加日期），拿回正本
作者:
myopia (科學妹)
2021-12-01 12:35:0040歲以下一般體檢法規五年內就可以，供膳要一年內，三個月的可能是公司內規
請問樓上大大，有沒有內規與法律抵觸的問題？有些公司報到當天就要交體檢報告否則不讓你報到，但體檢時效在法律規定內，且現在雷公司那麼多，萬一第一天就苗頭不對想走人，浪費800元體檢(有的還規定當天須繳兩千元服裝費，說怕你不做衣服鞋子不能重複使用公司會損失)。
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-12-01 15:45:00體檢報告本來就要當天繳交，可以晚交大部分都是辦公室類型的，因為沒有特別要求的檢查項目，但像供膳的就有特別針對某幾項檢查，你沒有當天交，公司也不可能讓你開始上班制服費用，如果是公司提供的制服就是公司要負擔，扣薪你可以去檢舉，就算有簽那個大便切結書一樣
所以當天交超過內規但還在法律期限內的體檢報告可以？
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-12-01 19:39:00可以啊，但你就是要拿著法規去跟人資談而已，至於事後會怎樣就又是另外一回事了，反正你錄取後公司不能因為這件事不給你上班就是了