各位大大晚安,
小弟之前在本版有看到一篇關於”只做3個月離職, 需不需要在下一份履歷上提及這份經歷” 的文章, 有看到回覆是說, 若對欲應徵的職缺有加分可以提到, 沒有相關或會扣分就不要提及,
小弟想請問若跳過這份工作經歷, 等於有3個多月的工作空白時間, 倒是面試被問起, 各位前輩都是如何應對的呢? 謝謝
—以下小弟個人經歷—
小弟退伍後第一份工作做約一年半, 因家庭因素離職後到找第二份即現工作間約莫空白了近4個月, 現因這份工作不符預期, 一直有在考慮做滿試用期就離職, 又如果離職且不在之後履歷上提及這份工作, 幾乎有快半年多時間是空白的, 請問到時候要如何說服人資之類的呢

就說家庭因素卡你半年啊

當時在面現在這份的時候就是被問為什麼空白這麼久?說了家庭因素也是繼續深問確切原因

幹嘛要等到試用期滿再走，不適合直接離開阿幹嘛浪費時間呢

半年是有點久，一定會被問，就掰理由吧可以說家裡做生意在家裡幫忙幾個月

所以你前文講的家庭因素是唬爛的?不然人家問就好好回答啊

不會說謊的人我都建議你直接說實話就好 如果會因為這個原因沒上對你也是好事

反正在乎的人資繼續問的原因就是確認該事由是否存在你會不會因相同原因再離職。你就想好理由就好不然就像樓上說的，實話實說。

說你在照顧奶奶什麼的