1.新聞標題討厭老闆說年終難發！他怨賺錢就安靜：沒賺就在哭 網戰翻
2.網址連結www.ettoday.net/news/20220129/2181142.htm
3.新聞內文
年終總是員工努力一整年後，最想得到的回饋。有位網友在《爆怨2公社》表示，很討厭
老闆說「年終難發」，他認為老闆平常賺錢的時候「都很安靜」，沒想到引起兩派網友爭
論。
原PO一開頭就表示，「很討厭老闆說年終很難發」，並認為老闆有生意的時候，員工拚死
拚活，沒生意的時候，「員工一樣是用相同的時間熬在那邊」，並質疑老闆「賺錢的時候
怎麼沒出聲音，生意明顯下滑的時候才在哭」，令原PO不解，「關員工什麼事？」
原PO直言，員工熬到年底就是在等年終，「沒年終幹嘛不早點說」，至少讓員工有選擇，
「不要到年底了才在哭X」。貼文一出，一派網友力挺原PO，「我最不想聽到的話：公司
這顆大樹倒了，我們都不好受，所以請共體時艱」，「沒錯！我朋友的老闆，每次要發年
終，老闆都在那邊靠夭沒賺錢，那你捧現金買房子的錢、賓士車是從天上掉下來的嗎？然
後要大家檢討為什麼沒賺錢」。
另一派網友則認為，「年終本來就是額外給的」，「沒賺錢幹嘛要給你另外的獎金」，「
你當經營一家公司這麼容易，那你怎麼不出去自己當老闆」，也有位網友提出建議，「年
終已是不成文的慣例，如這一年如老闆沒賺錢，甚至賠錢，起碼發個紅包，來年員工向心
力也強些」。
4.心得（至少20字）老闆決定經營策略後，公司賠錢/賺錢，其實責任應該在員工的執行
面上，員工賣力付出、工作，公司就能賺錢。員工不該把公司盈虧，都推給大環境