前情提要：
公司以「你說錯話，踩到我地雷」的理由，
要求明天開始不用來了在家待命，選擇資遣（2/15）。
現在說下週二（2/22）開始回去幫忙處理庫存到離職（2/25），約需上四天班。
由於庫存部分原先是由我管理，
不過最後二月份老闆說他要自己用，我就只有提貨而已，
因此我個人認為沒有交接上的問題。
目前的狀況是已將廠商、財務交接完成，差沒有收拾私人物品，想請問幾個問題：
1.之前調班尚未補假就被要求不用去了，
那現在要回去上班，還可以用這補假嗎？
2.所謂的兩天謀職假還能請嗎？需要證明嗎？
3.還有加班補休約9.5小時
以上三種假別，若有告知要請假，需要雇主同意嗎？