剛剛一間在觀音工業區的傳產公司打來
說缺現場工程師
其實就是輪班技術員啦
薪資+津貼+輪班可以到四萬
我跟他說現在國營公司新人調薪過後
輪班可能都實領四萬了
她就乖乖閉嘴了
現在少子化人都往科技業跑
這些偏僻骯髒的傳產應該是找不到人了
更何況待遇還比公務員國營差
未來產線真的有辦法繼續營運？
有間藥廠都已經每天工作12小時月休六天了
產線還是沒辦法全開交貨
好像也沒辦法靠外勞來頂
會收攤嗎？
作者:
ur260 (ur260)
2022-02-23 14:57:00銀行會借錢給他 怕啥
作者:
SukaBlyat (Noble Wolf)
2022-02-23 15:00:00讓市場去調節就好，沒競爭力的企業自然會倒閉。
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2022-02-23 15:06:00可惜還是很多人會去，找不到人就剩下的狂加班就好
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-02-23 15:07:00就算是薪水低、不照勞基法，一定還是有一堆缺錢的人去應徵，低薪問題根本無解。很多小傳產其實很賺錢，只是老闆不會透露而已
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2022-02-23 15:49:00不要猜測這個政府的下限
作者:
AISC (AISC)
2022-02-23 15:49:00有外勞支撐
作者:
kinda83 (馬德)
2022-02-23 16:20:00沒限制外勞他們根本不怕
作者:
tm0987 (koi)
2022-02-23 16:25:00疫情以來其實不太好請外勞,而且外勞與本勞也有固定比吧?敝司最近才因有人檢舉外勞超時加班而被罰款
作者:
zeus7668 (HighKing)
2022-02-23 16:29:00都是有良心的中小型傳產先倒 無良的都能撐很久
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-02-23 16:38:00慣老闆勞基法的罰款根本不怕，真的找不到人才會怕。且外勞的母國薪資成長幅度超過台灣，過幾年會越來越少外勞想到台灣來工作。
作者:
goodyW (古迪)
2022-02-23 16:57:00反正政府會替他們想辦法，至於勞工嘛，是可以被犧牲的一群
作者:
Sofast (sowhat)
2022-02-23 18:46:00傳產流水線有的很累，作12小時都快死了沒有作二休二，是一到五每天8點到七點半
作者:
GilGalad (狂想は亡國の調べ)
2022-02-23 22:36:00畢竟勞工是領導人心中最軟的一塊 好吃好吃
作者:
mainsa (科科)
2022-02-23 22:38:00不要說三流傳產 二線科技業都很難經營了 現在不要說四大四中 連私立前段都不好找 實力不行 然後不能罵 學的慢 又貴但你還是不得不請 因為台積電把可以用不能用的人都搶光你如果不認真呵護勉強徵進來這些人 到時候又被台積電都搶光
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-02-23 22:52:00可以
作者:
HIRU (HIRU)
2022-02-24 01:47:00外勞已經不太想來台灣了 該淘汰的就讓他淘汰
作者: hcw1 2022-02-24 08:20:00
不是說有公會三小在哭在陳情的，錢少還想找人
作者:
dayend (神無月)
2022-02-24 10:31:00每天工作12小時月休六天這個例子表示 有賺 不會關~
作者:
Heyer (Heyer)
2022-02-25 02:15:00一天賺幾百萬不算小公司吧 親戚傳產小公司一個月淨賺幾十萬倒是比較有可能
再繼續低薪啊，低薪導致少子化，然後找不到人呵呵，這些既得利益者等著倒吧，別人的小孩死不完
作者: rossichuang (rossiROCKS) 2022-02-26 22:56:00
中小企傳產老闆都賺錢買房買名車買股票，看多了。科技業這波剛好逼慣老闆吐錢出來給員工
作者:
cisopig (將進酒，杯莫停。)
2022-03-05 12:41:00自動化