[閒聊] 傳產主管想息事寧人?

作者: kekekeyes (顆顆笑鑰匙孔與貓)   2022-02-25 18:13:55
手機排版見諒~~
大家好
本魯在台灣某連鎖傳統產業門市上班
工作地點是南部
一個月月上20~21天
上班時間8:30~21:30
偶爾遇到大節日會到23:00
固定每月2~3天是到22:00
底薪$25250超時津貼$6200~$7600(看當月上班天數)
沒有明文規定的休息時間
只知道公司上報勞工局工作時間是10小時
前幾天跟主管溝通關於時數跟加班費問題
被說幹嘛那麼計較公司有給就不錯了
還強調公司有多給上到23:00也不用再多加班費
於是我找了一些法條溝通
被說公司有專門人事經理在跟勞工局打交道
我們這種大公司(?)也有律師團隊在處理
叫我不要浪費力氣在這種事情上
好好領錢然後上班找機會偷閒(?)
不是只有我一人反應過
但大家選擇的就是閉嘴
請問大家如果要申訴真的只能被壓著打嗎
台灣這種理所當然的傳產態度真的不能重罰嗎
我們這種底層小員工頂多被賠錢了事
這種噁心的陋習要持續到什麼時候
總之我是開104準備滾蛋了
作者: halfmountain (毛巾先生~開飯嚕~)   2022-02-25 18:15:00
離職 檢舉 高歌離席
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2022-02-25 18:20:00
既然要走了,當然是檢舉下去啊!鬧得越大,越有機會改
作者: linbochitw (痛風工程師)   2022-02-25 18:27:00
想要扳倒一頭大象 就要有比大象還大的拳頭
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2022-02-25 18:53:00
腿有被壓斷輾斷嗎?如果沒有,你應該很難扳倒人家。
作者: ketter (挖西林老背)   2022-02-25 18:54:00
跟勞工局檢舉
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2022-02-25 19:02:00
腳斷那個大概也吵不久
作者: sc1 (sc1)   2022-02-25 19:15:00
再找有給加班費的公司啊
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2022-02-25 20:33:00
真心想弄就直接送勞檢或是去檢舉,不用上來跟網友問是不是真的,不過我覺得跟一個底薪兩萬五的垃圾工作不用浪費生命吧,捅一刀趕快走吧
作者: travelerj (traveler)   2022-02-25 23:29:00
腳斷的那間前幾年才出人命 還不是被壓下來?
作者: lifegoeson (不見了 〒□〒)   2022-02-26 00:59:00
先努力蒐集證據呀~越扯的越好,錄到主管的垃圾話更好,檢舉+上網公審,公司不一定會改,但是主管一定被電
作者: x52013 (想不到要取什麼)   2022-02-26 07:54:00
每天上至少13小時,薪水最多還不到33K,還不逃?
作者: VVVV5555 (東興烏鴉-耀揚哥)   2022-02-26 09:48:00
你就像烏克蘭 沒本事別大小聲
作者: ai8051 (aii)   2022-02-26 14:13:00
看你在不在意為了那些時數跟他爭,然後爭到也是離職而已資方就是跩在,他可以選擇不用你,找下一個,我覺得你主管還會叫你找上班時間摸回去,也算有認知沒講幹話,比起我以前經歷那種叫你拚要努力不計較的主管好點
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2022-02-26 17:20:00
烏克蘭就是核武都被美國騙走之後,沒有拳頭可以跟人家大小聲。
作者: j1551082 (薄荷哈亞鐵)   2022-02-26 19:29:00
之前餐飲也累得跟狗一樣,不知道怎麼撐過去的...
作者: linbochitw (痛風工程師)   2022-02-27 12:25:00
salary板也在戰烏克蘭???
作者: z1120123 (dogisgood)   2022-02-27 15:16:00
乖乖走人就好 你以為你逗得過公司???

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