大家晚安
過完年就進去一家公司當業助,
雖然是掛業助,主要是作國內外採購,跟詢價報價,及老闆辦公室的小妹
這跟我以往工作的產業完全不同,
產品很雜,是做機械零配件,所以一開始真的只能多記筆記,邊做邊問
前輩在這家公司做了約8年,她說一開始也沒這麼多業務要做,
都是部門互相推來推去累積起來,這還不包含以後要學出納出貨的業務(互相職代)
她也知道多年的經驗根本無法兩週交接完
前輩因為身體惡化的問題要安排開刀跟休養,二月初就提離職
我進去後能交接的天數剩下9天,我只有前兩天是5:30正常下班,
其他時間都是加班到7-8點多,另一位同事才到職兩天都在加班交接,也沒加班費
前輩本想請幾天看診邊交接到三月中,不過公司會扣事假,可能三月的薪水會倒虧
所以前輩說要是我願意可以花周末休假時間來教我,我今天上午也去公司一趟
我很感謝前輩很用心教我,在邊交接邊學的過程中,我也很擔憂...
覺得自已即戰力不夠無法勝任,我是不是挑戰錯等級了?
想問問大家通常正常交接天數是多久呢?
剛上班就加班交接算是常態嗎?
希望大家給我一點意見,謝謝!
作者: kyao7788 (cute dog) 2022-02-28 23:32:00
薪水到位、假日出勤的加班費依勞基法計算就可以接受不過如果是身體因素問題，根本可以留職停薪， …趁機離職感覺是個屎坑…