昨天去面試一家公司
去之前已經有在網路上做功課
評價大概都是工作很有趣、工作量合理，也不太需要加班
但昨天面談下來
不但加班不給付加班費
工作一定爆量
上班打卡下班責任
然後開的薪水被東砍西砍，甚至被評的一無是處
一副高高在上的姿態
我有點忍不住現場跟對方（總經理）對質
反正這工作我也沒打算要了
結果剛回到家他就通知我錄取？？？
這公司到底在想啥？
網路上的評價可信度到底高嗎？

台灣人好的狀況通常不會上網特別留言 壞的傳千里這類違法公司 要注意勞健保高薪低報、6%從員工薪資扣

你面試什麼職務？還要跟總經理面試？

也有可能最近各種花式缺人 每個人業務量變超重

不夠高，只有片面，但也值得參考

如果你是面試官，部門很缺人，你也沒有要走，會告訴面試的人這裡很爛不要來嗎？

好事不出門，壞事傳千里

有種公司叫公關公司

之前面試基層行政也跟總經理面試，還二面，超瞎

可能總經理=老闆吧 才會自己面試

公關公司或親屬會上去刷榜

差的肯定準

網路通常只有要抱怨到時候才去留

洗評價阿 古老的做法 而且聽這描述看來這職位很免洗?

正面評價不一定準,負面評價通常還滿準的

老闆抖M 就是喜歡你這種會嗆他的人

差的準，其他不一定+1

大多都騙的吧

只看負面評價

負面評價不一定敢說 因為玻璃心老闆會告

你實際去體驗就知道了

負面 準準準

可能暗樁留的

負面的肯定都很準

我通常負面都會用婉轉文字包裝意會很重要

隔壁版兩篇爆文又被刪文的，你說呢？不準公關何必出來掃地？還看過有人資氣噗噗出來留言對罵的咧

負面的真的很準

負面的評價往往不是空穴來風我以前也覺得別人說哪裡不好不見得靠譜，自己實際去了解才準，結果進去後才發現他說的是真的。所以有疑慮的地方，我覺得就不要去

我待過的大部分公司，各部門/組別工作狀況真的很不一樣待遇也大不相同，同公司都有沒業績也不用加班還不定期爽領各種獎金，另一部門扛主責加班到爆炸還被認為合理

負面評價肯定準

好評可能是HR上網吹的負評基本都是離職員工肺腑之言

眼見為憑啊

我覺得這公司面試時候就讓你看到他們實際面對員工的態度也好很多是面試都說的很好聽，先把你騙進來，後面才用各種理由說什麼都不行

洗評價吧，你看一下那些留言是不是都集中在同一時期留的。而且面談都跟你說清楚條件了，應該比較接近實際情況。

抓交替

負面的肯定準+1

你不相信你自己反而相信網路評價？

正面不一定準 負面肯定很準