最近參加科技業的人事主管會議，看到主管在會議上發言。
「反正要進我們這行的很多，所以不用擔心勞工各項問題。」
雖然這位主管說的沒錯，但是也讓我想到以前在日本參加工作展的經驗。
很多日本企業會標榜「低離職率」，來吸引各路優秀人才。
但是我從沒看過台灣企業或者台灣媒體，會去關注「離職率」這一塊。
台灣人真的就像日文的「社畜」一樣，好像飼料(年薪)夠多，就心滿意足。
進到台灣的半導體業後，周遭同事也都是教育我，高離職率是理所當然的。
但是企業在培養一位人才，或者說是奴才時候，難道不用花時間成本與金錢成本嗎？
也從沒看台灣勞動部對於高離職率產業表達過「關心」。
是我職場心態不正確，還是台灣人真的把「年薪」看得比「離職率」還重要？

公司希望離職率低，員工年薪也低，工時高，都是自願留在公司處理私事不是加班

現在跳槽當道阿 誰管你公司離職率高低 反正福利薪水能接受 時間到了就是會走人

養一個老鳥比帶一個新人貴，不然很多即將要退休的被惡意遣散是怎麼來的～

反了吧 因為知道錢才是自己可以掌控的 有時候妳想待 公司還不想留 就如同你文章人資講的公司有的是人進 也不會珍惜 所以不是台人忠誠度低 是公司對你不真心 那不如選錢多

日本的低離職率很多是建立在社會風氣會歧視工作做不久的人台灣人是做不爽覺得委屈了就離職

台灣人會吞忍下去 所以離職率沒用

離職率高才好吧 代表跳槽很自然 很美國一樣日本工作環境才爛 離職率低是因為沒人敢辭職因為社會不鼓勵跳槽 也沒得跳 碰到爛事只能吞

年薪當然比離職率重要啊 給不起的話 你願意待?

現在日本企業也不標榜低離職率了阿低離職率代表CP比低老人趕不走，你是年輕人願意去？

以前台廠股票分紅都是第三年才能領完整的，他巴不得你在領到前就自己走人，這樣你的實際人力成本超低的

安插利己的人啊

離職率過高過低都有缺點 新陳代謝對員工與公司都好

日本現在轉職公司的廣告超多。不鼓勵跳槽應該是活在昭和年代吧

因為資方就是靠把老員工離職來降低薪資成本的阿

日本轉職廣告興盛起來也是這幾年的事情，比台灣晚很多

我現在這間公司員工25人，成立8年，離職90+人，供參原因在老闆根本就是把員工當消耗品在用，根本管你去死的這樣你還敢說離職率高是好事??我也是笑了

蠻多公司都會主打流動率低呀，也是一樣的意思吧

先問問為啥不少勞方以為自己是資方吧，狠起來比資方還狠

剛出社會喔

很多公司都有啊，是你公司主管自己不重視而已吧https://i.imgur.com/s73g6X9.jpg

等少子化的效應出來就知道

就問你離職率算在誰的kpi 頭上？大多低能公司都會算在hr 頭上但有人離職是因為hr 不夠專業離職的嗎？但公司也不敢算在主管頭上…不然全跑光…那追求這個有意義嗎？

HR要降低離職率還不簡單，年年調薪10%，至於業績就讓業務單位去背，然後業務單位再怪研發單位的產品爛

然後RD的績效被打超差當年獎金沒了,RD不爽走人

台積電那樣的薪資竟然在日本熊本是稱霸的狀況，日本之後會被台灣同化，另外台灣的日商在電子業內的評價是低薪2.0，年薪出乎意料的低，只有福利稱得上好而已。什麼叫福利？就員工旅遊補助、油錢、餐費補助之類的，但你也不會因此有年薪150的台資換成年薪120的日商。日本的終身雇用制是讓韓國超車日本的根本原因；至於高流動率就顯示工作內容與給予的薪資不對等造成，人自然會跑。我前公司去年給我年薪190，很高，但我一週實際工時112小時，帳面打卡時數是40小時，這是台灣好大喜功的「小主管」最擅長搞出來的東西，為了什麼？為了升官，你要追求低離職率，可能會擋了眾多小主管人家升官的路

台灣管理層都把人材當人柴 就算是台灣日商也一樣只要管理層到了台灣人手上厚 可憐喔

薪資 員工體驗 比不上世界也不願意比 自然離職居高不下

誰要低離職率啊，美國矽谷世界頂尖公司有在跟你講低離職率嗎

因為會打到某些高層的臉

還是有公司在乎離職率 因為招人有點麻煩 台灣就...

日本的低離職率並不健康，是社會文化導致。就算已經沒有終生僱用制，絕大部分員工還是不敢隨意離職..

日本那樣你進了爛公司沒得好哪裡好啊*沒得逃

你去日本找過工作就知道，一堆垃圾公司爛得可怕

上上週跟在知名電商的朋友聊天，他們處年後離職率25%，能撐超過3個月的新人不多

日本被韓國超車不是因為終身制。 企業的創新是大把燒錢在投的東西，在未經確認能大概率佔有市場、或收益豐後且穩定前貿然投入大量金錢去研發，是很賭的。在風口時，賭輸了還能有命接著玩，日本就偏偏是央行內鬥作死，放再多水都衝不起來經濟，因為不只是個人，企業也是有錢都不花，不加薪不研發，把大把的錢留在手上，對，然後日幣一直貶 XDDDD日本還有不少領先的只剩化學相關，這也是日本一直獲利頗豐的區塊，那投入不斷的研發也屬正常邏輯，但下一世代電池很顯然日本就賭錯了，因為【我全都要】的概念只適合國力前1-2的國家，沒有辨法佔據跟主導話語權的國家，玩全都要只是把敵人都逼到對面陣營團結在一起而己。