※ 引述《silver0314 (吾要失態了！)》之銘言：
: 標題不知道要怎麼下才好
: 但總而言之就是
: 單位上直屬的大主管是政務官出身
: 決策上常常有獨特的見解
: 久而久之單位內的各級主管、資深同事都會順著他的意思
: 就算他說錯了也沒人會提醒他
: 比如伊比利豬口誤成比利時的豬
: 因爲他是單位內最高階的長官
: 大型案件也都會由他出馬進行簡報
一些想法建議一下...
他位階最高，同時簡報的是他本人，基本上是否口誤不用部下煩惱
部下的責任是...如果口誤有後續影響，幫忙跟其他單位溝通擦屁股XD
: 也發生過委員以為我們缺乏某些內容（但其實沒有），但他未及了解就回覆會改進而沒有
: 解釋到問題的核心
: 資深的同仁也說，長官的出身會讓他偶包比較重所以也就算了、不要去講
長官的出身可能就是這個單位最大的價值之一，幹過政務官的人總有點人脈
如果你是公家相關單位，管你現場簡報的怎樣，人脈夠好都有幫助
: 但這導致很多時候小到口誤大到決策，都是一人之言，大多數的同事都認為照做就是了
: 就算知道決策有盲點，也沒有人敢去跟他討論，反正錯了被罵一罵也就過去了，但有時候
: 就會添加很多做不到或根本沒能力去做的設定，也沒人會講，大家頂多私底下彼此心知肚
: 明，反正做不到就一起爆，但這樣真的好嗎…
要爆對基層來說也只是加班痛苦一陣子，最大的政治責任大官很難躲啦
: 曾經報告時去點出問題，長官當時臉色就很不好，被資深同事帶去小房間溝通，說以後有
: 這種「想法」請跟他們討論就好不要去講…
: 但其實私底下很多人都已經在應付了事，而完全沒有達到預期的效果，同事間也不是沒有
: 抱怨，就是沒人去說，看了真的是很無奈
當面指正長官錯誤在許多職場都是大忌，我寧可在給長官的手持資料多加一點說明
我有盡到當幕僚主管的職責就好，長官自己現場講的好不好我無法干涉