我是一個滿專注在自己工作的人，覺得只要自己做事細心不要太多問題
就不會有太多紛擾。
但我發現在工作上有一些同事，就是很煩。他們感覺一直在觀察別人沒有在專心工作，
然後觀察到好像不如他的意他就會出來靠北。
這時候問題來了，搭理他們我會覺得自己的工作節奏被打斷、不搭理他們好像我默認
他們的靠北，所以遇到有人看見黑眼就開槍，到底是要跟他對嗆？還是把他們當空氣？
我現在是不理，然後多跟比較好的同事來往......

通報主管

把他的便當吃掉

打爆他不會喔

跟他告白

懶的理他，做好自己的就好，不然就是虛應然後拿情報

該做的做一做，該給人看的成果一定要讓人看到。 然後別理他

做自己的事

跟要同事相處.工作心情好那些搞小聰明的早晚會事出事

這種遲早自己爆炸

維持你的做法 如果不是你有問題他遲早會逼出其他人

肛他靠北以為我在逛八卦版

幫他抓龍筋

這種真的很麻煩，當空氣，默認之後就到處宣傳，你完成一件事趕不上十張嘴，到時要解釋的人/事更多，如果主管又昏庸無能...不過話說回來，一間公司或一個部門，這種人勢力過半或主管缺乏判斷，還需要待嗎？

要待就靠北回去 不然就認輸離職 就是PO文最沒用

這種隨搭理一下就好,除非關係已經很差或工作沒交集^隨便

把他當大便，無視就好

跟我一樣，被我發現同事上班睡覺直接群組報告各位同仁，笑死太好玩了