陳年老問題，有用關鍵字搜尋過了
但與自身情境不同，還是想請教大家想法
今年毅然決然轉職，產業別有明確所屬，但一切從零開始
目前的公司尚未待滿試用期
但總覺得公司的前景不太適合自己
看到做了20年的老業務到現在還沒有議價權與自由度（需每3-4個小時回報工作階段）
似乎不是我要的方向，工作氛圍大家也都蠻冷漠的，也許我是新進人員？
故有面試到一間新公司並獲得offer
因為兩家的性質都是小公司，教育訓練方式應該很雷同，都是丟資料自己學，有問題就發問，這點我也慢慢在說服自己接受並熟悉
視訊面試我也沒能看到新公司的工作氛圍和夥伴
只好單從通勤時間搭配薪資來問問各位如何選擇
現職 台北市
單趟：通勤1小時出頭，騎車則可努力壓縮至40分鐘左右
新職 新北市
單趟：騎車10-15分鐘
薪水少了現職5K
另外想問問離職原因大家會寫通勤時間考量嗎？公司是否會反應那你當初還來應徵，還是通常就簡單回覆不適任即可。
謝謝大家閱讀。
作者:
wyytw (雲飛揚)
2022-05-14 13:25:00就坦白講就好
作者:
yorkhung (CouponMaster)
2022-05-14 14:05:00新公司可以再議價吧？然後現職可以說實話也許會Counter
作者:
romand (@çš¿@)
2022-05-14 14:12:00離職原因寫什沒那麼重要
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2022-05-14 15:10:00通勤時間換算 實際差不到五千 生活品質好
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2022-05-14 15:15:00通勤時間不是理由，面試時你就知道了
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-05-14 15:15:005K差滿多的你之後補的回來？（當然你底薪10萬當我沒說）
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-05-14 15:16:00就不能再找離家近然後錢更多或至少一樣的工作？
作者: ggyyy247 (龜龜) 2022-05-14 15:32:00
看年紀，如果年輕通勤長點拿高薪未來比較好談薪
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-05-14 16:20:00沒有offer都是空談
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2022-05-14 17:45:00一個月少五千 一年就少六萬 一個月三萬就少拿兩個月的薪水既然你做了覺得不是自己想要的 就順你的心到新工作試試看不然為了薪水硬待 何嘗不也是浪費時間
作者:
ai2311 (assa)
2022-05-14 20:03:00算時薪啊 你一天來回一天兩小時 一個月上20天 就40小時 5000/40=125 如果你月薪/工時低於這數字你就通勤或是你算每天多通勤1.5小時 一個月就是多花30 小時 50000/30=167如過你月薪/時數低於這數字 就別通勤
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2022-05-14 21:04:00...這樣看來新公司狀況你也沒打聽清楚啊，然後又減薪，不建議這樣賭博耶要是過去氣氛你一樣不喜歡，下一份薪水搞不好更往下砍，自己要留意一下
作者:
TaylorS (泰勒絲)
2022-05-14 21:11:00工作氣氛看你面試時跟主管談的感覺是如何
作者:
cosy (笑看人生)
2022-05-15 00:29:00不要換...除非薪水跟現在差不多 若新公司工作氣氛一樣 你是不是又想換了? 但你少了5K的本錢談薪水
作者:
KiroKu ( who)
2022-05-18 18:38:00你現在都可以待了 看起來通勤時間不是問題少5k不只是錢吧我覺得要嘛跟公司再談拉到目前差不多的水準5k加不到代表這家公司潛力差 待下去也遲早要換的
作者:
murmured (融化的太妃糖)
2022-06-05 09:07:00少5K 久了你還是會產生不平衡 留現職，再換別的