小弟已經42歲，3月份剛從越南回國休假，因不想再被關工廠，索性辭職找工作。本來的
職位是工廠經理，管一堆優秀又可愛的的越南大學生，真的是很優秀，都沒出過國英文講
的真好薪資又便宜。好了，以下入正題：
我的職涯也是很亂的那種，考過國考落榜、待過公家機關財團法人、在私人企業待過（運
氣好都是大公司），做的事雜七雜八沒個專業，公關、餐廳、土開物管招商、公協會的啥
都有，老闆對我的評價就是懂的很廣但不深入，樣樣通樣樣鬆。
3月從越南回來後，被關了快一個月就開始找工作，在隔離期間就在投履歷，投的策展略
就是比照CRM 的方法，A的就是客製，其他看情況，短短2個半月投了160封履歷，總共獲1
2場面試邀約，錄取或想錄取但薪水給不起的約8間，過程真的很累，幾乎週週有3個面試
，真的很累比上班還累。因為我投的都是主管缺，開薪都很高，幾乎跟論文口試的規格差
不多，一開始還會做簡報自我介紹，到後面就不管了隨便啦。也有超級大財團面試草率幾
句話就把人打發，也不給問問題感覺抓交替，最後我選擇了一間中小企業體質還不錯且不
在北部的企業，職位是副總的公司，原因無他，老闆很尊重面試者，且公司好的壞的都說
明清楚無隱瞞，薪資不是最好，但抓交替的風險低。總結心得跟大家分享：
1. 40歲後千萬不要自己去104找工作，要等人家來找或自己朋友介紹，不然真的受到的是
999純金級的羞辱。面試官一副你也配的臉，可能以前面試被人羞辱要報仇吧。
2. 台灣的面試第一關小主管或直接面試的人資都蠻nice ，年輕人居多，都很好聊，反而
是老人級的主管真的很雞巴，腦袋裝屎嗎？還沒進去就把人當員工罵跟數落，好幾次忍不
住想站起來大嗆，奉勸各位遇到這種的不用客氣，進去了也是屎坑一個，這些老人可以染
疫死一死了。
3. 面試真的很折磨人，洗三溫暖，上一家說你是人才，下一家說你是蠢才，不管你怎麼
強調自己的專長，總是會被打搶說那裡不夠，就是想壓薪水，奉勸大家要淡定看待，就業
市場只有適不適合沒有好不好，大公司不一定好小公司不一定爛，要做的久才是真的。
4. 善用網路或徵信了解公司評價，通常網路的負評都是真的，進去公司面試時一定要好
好觀察人事物，小心體察工作氣氛，不要因為很缺錢將就，政府有很多緩衝工作讓勞工可
以仔細選擇，像我就先去安心上工去公所打雜爽缺，有零用錢賺還能有上班感，比較不會
慌廢，有底氣慢慢找。
5. 待業期要學習啥的都是廢話，正常人一個月不工作沒收入就很慌了，三個月沒事幹的
自殺率極高，所以待業期間請找打工，不要去圖書館一個人，多跟人群接觸，也幫自己找
機會。
最後就是不要裸辭找工作，壓力極大，老生常談，自尊是微博的，錢才是真的，受不了也
要撐到被資遣，臉皮要如城牆厚，辭職就輸了，要報仇很容易，現在民間都有代出氣公司
，付點錢給前公司難看或檢舉都是辦法，從來沒啥救世主，勞工的權力跟尊嚴要自己撼衛
。