作者:
rxuan (樂樂)
2022-06-02 00:24:36版上的各位前輩好！
小妹我今年25歲 現職為藥廠QA 年資一年
最近收到電子業QA的錄取通知
所以有點猶豫
現職：
薪資29K 保障13個月
年中有績效獎金 基本1個月
部門主管跟同事都很熟悉且習慣
錄取offer：
薪資33K 沒有保障年薪 看績效
年終基本有1.5個月
面試的時候主管說部門目前很缺人
還給我看部門規劃圖 好幾個職位都是待徵人
也說總經理比較情緒化 EQ不太好/對人不對事
偶爾會把人抓進去辦公室聊聊（？
其他福利都差不多，我這人比較不在乎其他方面
畢竟麵包比較重要XD
目前的想法是：
對於電子業零經驗 不知道是否有人帶
以及會不會難上手或不適應風氣/主管
畢竟聽到可能會對到總經理就覺得有點害怕QQ
聽主管說是做供應商管理跟工程文件變更
未來可能依能力會增加其他內容
也想過要繼續待現職
未來在跳其他藥廠或其他行業別的QA
懇請版上的大家能給小妹我一點建議
真的有點迷惘
作者:
pujos (lks)
2022-06-02 00:27:00確定是QA的話爽缺啊，這能怎麼包
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2022-06-02 00:41:00除非有能力跳外商藥廠 不然台廠藥廠當QA 薪資天花板有限 你可以觀察資深同事 月薪如果要五萬的話要爬多久 或爬到什麼樣的位子才有這樣的待遇
作者:
rfdgrfdg (AlanHart)
2022-06-02 00:41:00你害怕的點是往哪邊跳槽都會有的，這麼害怕你就永遠待著吧
29k當然不要待 電子業qa 拿個經驗一年後就能跳更多錢的
麵包重要怎能忍受33繼續找下限40，沒給到位的不去
作者:
e26g (\⊙▽⊙/)
2022-06-02 09:42:00繼續現職，然後找外商QA缺，薪資三級跳
看公司規模，不然電子業之後要跳也比較多可以跳，藥廠就那樣要跳去哪
作者:
kinoko (...)
2022-06-02 11:27:00總經理有空搞這些 家族企業嗎？ 找間千人以上的公司吧
作者:
nightA (in dispute)
2022-06-02 11:44:00所以是指沒小孩所以不用現在應嗎再找其他電子業的的QA不好意思推錯文。 再找其他電子業的QA
作者:
rxuan (樂樂)
2022-06-02 12:01:00電子業為子公司 母公司將近8.9百人，短期內沒有結婚生子計畫
作者:
flutecc (su mi ma san)
2022-06-02 12:15:00薪水有七八萬讓你受辱嗎？沒有的話你確定這點麵包夠遮羞嗎
作者:
cute1314 (還是原來那個我)
2022-06-02 13:24:00大魔王 怕
作者:
rxuan (樂樂)
2022-06-02 14:18:00經過電話溝通後，得知部門人數包括主管只有三個人……..
作者: cathychg (凱西) 2022-06-02 14:19:00
除非你未來有信心跳外商藥廠，不然本土藥廠根本沒前途
作者:
cute1314 (還是原來那個我)
2022-06-02 14:34:00不要去啦
作者:
LZ0905 (LZ)
2022-06-02 14:48:00電子QA現在隨便能進 看你的形容只是小廠吧 而且感覺同事問題不小 建議再找
作者: worf 2022-06-02 15:36:00
再找吧
作者: Tokoo3535 2022-06-02 16:44:00
繼續找...
作者:
hold5566 (侯爾德五六)
2022-06-02 18:06:00往上市櫃的電子業找吧…那薪資是十年前的新人價吧…
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2022-06-02 19:12:00才3人？換大間點的吧==
作者: aa2191290616 2022-06-03 00:22:00
不值得 蹲久一點跳外商藥
情緒控管不好的高階主管，都是我離職的原因之一因情緒控管差，跟本不把員工當員工看
作者:
ulan (任)
2022-06-03 21:18:00電子業裁員不手軟
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2022-06-03 21:59:00好奇有什麼行業裁員會手軟的XD
作者: adf36322 (長住高雄) 2022-06-04 20:10:00
現職先待，再找其他的，那個電子廠包含主管才三人，這樣太小，很容易被幹爆，感覺是個屎缺
作者:
Hertner (sky's the limit.)
2022-06-05 18:42:00選錢多的
作者: echo0115 (回) 2022-06-06 23:05:00
3個人+情緒化=雷 真的別去