各位工作版的前輩好～
上個月我家人已從會計師事務所離職。
離職的主因是因為主管常常情緒勒索以及心情起伏太大，所以待滿一年後就提了。
當時主管希望我哥可以多待一個月，但我哥立場篤定要離開所以雙方都有點僵。
離職日的前一週，我哥把所有需要交接的帳冊和發票都先整理好一綑一綑放在他和主管位
置中間的櫃子裡，並且應主管要求在交接時"一間一間"各別的交給她。
離職後，主管還是三番兩次的問我哥哪些東西在哪？哪本帳冊怎麼找不到？
我哥離職當時已經是一間一間的仔細交接清楚了，但還是很有耐心的回覆她所有的問題。
直到這週，
他主管竟然因為自己找不到某份資料，給我哥兩個方案：
1. 拉他回群組回覆客戶
2. 叫他回公司找給他
https://i.imgur.com/JLrFweD.jpg
這是什麼高級的售後服務嗎....
我哥一直猶豫要不要再回覆，因為覺得對方有點無限上綱。
請問各位職場前輩對於這樣的狀況還是會耐心回覆嗎？ 求解～～～～
作者:
tonglie (世界真奇妙)
2022-06-08 00:13:00當然不會啊 你哥也人太好 離職就是陌生人
作者:
wbar (MAYBE)
2022-06-08 00:13:00已讀不回 或 封鎖
作者:
tonglie (世界真奇妙)
2022-06-08 00:14:00但有些公司會希望提供前公司某些聯絡人reference check事務所如果規模太小沒有別人的話可能要考慮一下
作者:
cattgirl (小喵超愛合購)
2022-06-08 00:14:00離職又沒有薪水 管它的
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-06-08 00:15:00該交接都交接，離職流程也跑完，再來就公司自己的事了吧
作者: v23611 2022-06-08 00:22:00
看交情，如果交情好的話會盡量想辦法回答，交情不好的就管他的，不然當初交接是交接心酸的？
看就知道小所，不用鳥他啦不是四大連營業税也要代申報的客戶也不是多大間
作者:
D600dust (一世六百塵)
2022-06-08 01:03:00連這種問題都要上網問是幾歲
說真的不必處理，那是事務所客戶，不是你哥的，錢他們在賺，你哥離職有必要被凹免費工？
作者:
chister ( )
2022-06-08 01:10:00封鎖
作者:
pttano (pttano)
2022-06-08 01:12:00可憐哪，被凹好玩的還猶豫，乾脆回去當免費奴工好了
作者:
winpig07 (Chung)
2022-06-08 01:18:00這訊息看起來像欠他的
作者:
a2334436 (<lol>)
2022-06-08 01:27:00本板真的一堆神奇文章女又到無話可說
作者:
CoNsTaR ((const *))
2022-06-08 02:11:00開原本時薪的六倍說願意以小時計費當他們的顧問啊
作者:
ladoris (櫻桃麵包超人)
2022-06-08 02:28:00第三個方案，封鎖他，鳥他咧
作者:
z01050906 (Kabanoki 任俠風範~啊)
2022-06-08 02:30:00真有請託好好講就算了當幫你一把，這好像我還是你細漢a是怎樣？
作者:
peter98 (新兵)
2022-06-08 03:46:00費到校 直接封鎖或已讀不回就好了 前公司是有付錢嗎?
作者:
harehi (hare)
2022-06-08 05:03:00問題是領薪水的人要解決 離職了還做什麼
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2022-06-08 07:06:00交情好那就算了 交情不好還幫真女又
作者:
RINPE (RIN)
2022-06-08 07:08:00你以為業界很小是說說而已嗎？ 不去幫忙可以呀
看前主管這樣回覆的口氣，想必之前哥哥任職時被吃得死死的
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2022-06-08 07:49:00封鎖不就好 這誰
作者:
dong531 (貓王)
2022-06-08 07:56:00這麼好的機會當然要抓住，只是為什麼你要做免費的事？談個顧問合約再收錢辦事啊
作者: dikey0213 2022-06-08 08:24:00
交接完主管有簽名那就是主管的事，不用理他
都離開了還再問的，直接要顧問費一小時700百，先給錢在說
有寫交接表就沒離職員工的鍋了 主管沒在離職前交接完畢是他的責任
作者:
Mcnair (.)
2022-06-08 08:35:00這種問題還要問鄉民?剛出社會的菜雞嗎?直接封鎖就好了
作者: gio8562 (基歐) 2022-06-08 08:47:00
叫他付諮詢費呀 都離職了還想怎樣
作者:
MoDerF (瑪德法)
2022-06-08 08:50:00它司事務
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2022-06-08 08:59:00
這麼好凹 不凹你凹誰
作者: Aline05 (Aline05) 2022-06-08 10:13:00
這種還要家人代問，難怪被凹
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-06-08 10:23:00小學生會上ptt耶
是我心裡很想回「交接給你 你弄丟關我什麼事」但一來一往對話 等下中計 情勢變自己不利 是我上計是不回
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2022-06-08 13:32:00不要回不會？怕什麼？
作者: Beewom 2022-06-08 16:02:00
你都說原本鬧得有點僵了還理他作啥
作者: twwei (bobo) 2022-06-10 01:12:00
只剩下你哥自己的問題了
作者: GIN1967 (GIN) 2022-06-11 00:50:00
請放心，我在會計圈打滾十年多，四大和業界都待過，業界可能不大，但轉職要遇到認識的人機率也低。你哥還記得交接名冊清單嗎？擬一個丟給前老闆當作證據即可，群組趕快退一退了，再怎麼找不到資料也是留下的人要想辦法。
作者:
wuxxxx (wu)
2022-06-11 02:16:00直接反問 顧問費怎麼算 ?
作者:
j790822 (水之守護者)
2022-06-11 13:53:00不要做白工了，離職就是陌生人
作者:
McDaniel (Taiwan #1)
2022-06-12 00:44:00回去就收顧問費，辦完事現領，能接受這條件再去
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2022-06-12 01:33:00把前主管封鎖不就好了 電話也設黑名單只要答應幫忙 甚至收錢辦事 以後只會一直找你哥就說早就交接完畢從離職那天起 所有事都無關了
作者:
apley (佛渡有緣人)
2022-06-13 23:04:00神經病，我離職的當天起，同事問我什麼，我都己經是回答：【那是貴司的事情】
女主管？ 那找一個女性親友假裝是另一半，打去找那個女主管，請她不要再騷擾自己的男人，否則考慮提告跟騷這樣就算圈子小，除非那女主管想被人知道自己在男職員離職很久後還一直私下騷擾，讓人家另一半發現警告