各位前輩好，初次發文還請見諒。
如題，請問各位前輩對於能夠獨立作業是如何定義的？
小弟我做的都是工程類的項目，先說我認為的：
1.能夠與主管溝通並且瞭解工程的施工流程。
2.能在確保自己安全的情況下兼顧施工的品質。
3.在規定的期限內，有效率的完成工作。
4.不做會損壞器具或建材的事。
5.在確保前幾項的前提下，用自己好做的工法完成作業。
個人覺得比較有爭議的是最後一項，
根據主管的不同，可能會發生以下兩種完全不同的情況。
A:主管覺得你沒有按照他理解的方式施工=被罵、失去主管信任。
B:主管覺得你能有自己的方式做事情很好，有效率完成作業就好=好棒棒、但也不會因此
加薪lol。
或許還有其他例子，只是小弟我只遇過這兩種，明明同一件事情兩種主管看待的方式都不
同；而我自己是主張結果論的，想請問各位前輩怎麼看？
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2022-06-09 17:53:00十項全能領基本薪,選我正解
作者:
susaku (小草)
2022-06-09 18:52:00你最後兩種情況不衝突 就算是同一個人的情況也會發生
作者: mikejan (blythe) 2022-06-09 20:26:00
發生a就是你溝通出問題
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2022-06-10 00:16:00政府聘你當顧問 公會推舉你做委員 業界邀請你來演講 3取2
作者:
BLUEJN (step by step)
2022-06-10 09:38:00A就是第1項沒做好阿~~~
不出狀況迅速完成，營造業即便你當到主任上面還有技師 特助 協理，都要往上簽哪有什麼獨立作業？
就你的上一層可以不用花時間改你產出的東西職場就是個向上管理的東西，主管沒問題你就沒問題
主管只想當股東，做得好也罵，做不好更要罵他要你當工具人又要你能包整包
獨立作業沒問題 就是業主沒有跟你主管說哪邊有問題會直接跟你討論 把問題解決要以結果論講的話 就是你能自己接案到做完就叫獨立