Linkedin參考他人的職涯發展途徑
還必須搭配對不同公司組織架構與產業屬性的理解
才能組合出轉換過程中有辦法順利銜接的要素
例如產業跟職能至少要有一個match
產業間的上下游關係、跨產業所屬職能有辦法互通的程度
都需要有基本理解
另外有些天選之人
就是能很短的時間升到其他人一輩子爬不到的位置
就不要把這些人當作範本，再怎麼刷題也不會得到相同的結果
很多人一樣進了頂級MBA當同學，有些人出來就是20萬鎂
有些人就是回去原本公司上班，人各有命
但話說回來
關心自己職涯，會留心長期發展方向的
比較有機會拿到自己想要的職位，也是無庸置疑的
商管學生課程壓力沒理工組那麼大
出來平均薪資不如理工，至少找工作要展現積極度
這包括職涯探索、與校友連結、透過實習嘗試不同公司與產業
最終找到合適的職務，縮短繞路的時間
過去20年台政商管學生都是這樣的
大一暑假去美國名校上summer school
大二暑假去A企業實習
大三暑假去B企業實習
大四整年出國交換學生
跟其他畢業生相比，就是多了頂大商管學歷、比較好的英文口語能力
還有至少兩間知名企業或熱門新創的實習經驗
不在同一條起跑線是正常的，而且即便這樣還離天選之人很遠

所以還是要因材施教 基礎綜合能力背景太差的會被打擊甚至外表溝通能力也必須要求 很殘酷的現實說得更直白點 外商高管幾乎沒有歪瓜劣棗或胖子

沒有月半子是在幻想喔

說沒有胖子有點太豪洨，我之前去客戶那邊報告，南港車站上面那一間，有個墨裔老美就很胖，當然我們是工程師，商管類的也許真的很少有胖子

外形好有優勢沒錯但BMI超標的的確也有

天選之人無法複製。

外貌是實力之一

你舉的例子跟台政商管的關係不大，跟家裡有不有錢比較相關。十年前的實習很少，不像現在遍地開花，而且只要大三、大四生。出國交換除了國外的生活費外還需要存款證明，一個要領助學金、跟親戚借學費的不會去申請，即使學校提供的申請名額比申請的學生數多。然後這些砸幾百萬的都很樂意回台領不到百萬的薪水，反正只要有在大公司上班好對家裡有交代就好。好聽說實習，難聽是知道名牌大學廉價又好用，再不然就是公司高管用來刷資歷洗國外名校的。

有錢真好

討論完發現，讀理工餓肚子的風險最低

名牌大學生真的便宜好用，不要把外面都想的跟公館大一樣厲害。我親身跟聽到的是，沒有中文的原文資料（英文公報、合約），要新鮮人、大四生翻譯弄出來，時薪不到160。正職薪水領比較多，還理直氣壯自己英文不好要工讀生做。

去鳥鳥的公司實習就遇到鳥鳥的人

一直都是讀理工比較穩阿 第一天出社會嗎

交換學生只要付台灣的學費就能讀國外大學，經濟壓力其實很小

沒去虧到了

據我所知會計師事務所真的很愛把台政的實習生工讀生當翻譯在用 難怪畢業沒人要去領低薪