跟朋友聊天閒聊到
朋友公司有個主管因為婚外情而被拔領導職（婚外情對象不是同事，是交友軟體認識），
結果接替那主管職位的人有酒駕肇事過（小車禍，無人員傷亡）
想瞭解一下一般公司行號，如何看待酒駕和婚外情對於升遷的影響，孰輕孰重？（兩者都
是不好的行為，只是想閒聊一下）
後來有討論到 有個因素是時間
一個是近期 婚外情，一個是五年前 酒駕
如果都是近期，或者 都是五年前呢？？
第一次在本版發文，如有不妥，可直接反應，感謝

都沒好到哪裡去欸，哈哈

這些都是私事，跟公司什麼關係？

都不影響

人非聖賢，又不影響工作表現，你住海邊？

只要不影響公司形象 公司不會管員工私下行為吧?

領導職是什麼

你是雇主還是當事人？

上市櫃公司才有影響 小公司叫莫名其妙

私生活好像跟工作沒有關係？可能要看個別公司對私人事務會不會連帶影響公事

硬要比。酒駕比較糟糕

想法同前面幾樓 然後我想補充 會酒駕的都是垃圾

兩個都很糟

看你的公司是要無能的聖人 還是有能力的爛人而已~沒一定有能力又操守好的 不容易出現在"一般公司行號"

只有垃圾可以選嗎

衛生署官員?

酒駕嚴重很多吧 公司高管八成都有婚外情

我待過的上市公司，對於有些職位，老闆真的會重視個人品德，比如財會主管。如果公司真的重視私德，那位接替主管的人應該也只是暫代吧。

感情事如人飲水 冷暖自知，但我個人太痛恨酒駕了…

管理階級只管是否對公司有益..那些私德面沒影響到公司根本不會去管...更輪不到下面小兵操心

叫得出來的公司高層在外出包才會影響觀感，因為新聞會直接打出公司名。

討論這幹嘛??你們公司又不是大家的公司公司想怎麼處理就怎麼處理

公私分明才是重點 私德與公司何關？

都不好

主管不是聖人 不意外啦

外遇容易影響工作表現，酒駕表示願意拚酒爭取業績酒駕很垃圾，但老闆相比較一下應該比較能接受酒駕