※ 引述《lun0120 (Lun)》之銘言：
: 看到很多人說offer可以用談的
: 老實說有點困惑
: 假設對方人資打給你跟你說錄取，然後月薪48k
: 你可以電話中凹說多2000變50k嗎
: 自己是從來都沒有凹過，懷疑自己是不是太奴，對方說多少就多少
: 有真的有談薪經驗的人可以分享嗎，感謝！
談薪水的時候第一件要做的事情是要瞭解自己的立場。
你非常需要這份工作的時候，態度要非常保守。
當你在跟HR談論想要更多待遇的時候，對方是有機會直接找其他人。
但當你不怎麼需要這份工作的時候，態度可以很努力爭取。
類似你已經有一份不錯的工作，有新工作一定要加薪20%。
那麼就可以直接明講開個高價讓對方回價，反正不給也沒關係。
談薪水就是兩邊互相探測底線的過程，基本上需求大的人會比較吃虧。
想要談到好薪水，就是要讓自己對這工作的需求降到最低。
例如自己現在已經有好工作，或者已經有兩三份OFFER在等你的時候。