※ 引述《Brenda0918 ()》之銘言：
: 看到前面推文說 很多媽媽級的行政人員
: 我的認知中，但這種職位不是很容易被裁的嗎？
: 年過四十就很危險？
: 還是有哪些良心公司不會隨便裁這類行政人員
: 能否幫忙分享一下？
: 另外 外商這種職位都是約聘的吧？
: 聽說HP就連工程師也有約聘
外商比較會裁，是因為SOP做得好
台商的話老闆會連這個位置都懶得找人
直到你小孩都生完幾個上了大學
其實也並不是因為有多專業
就是穩定+老闆懶得換
而且有這種想法的台商老闆
通常重心也不在這
老的老闆自己也在待退養老
如果是年輕的二三代
通常不是國外回來，就是也在外資外商
或自己另有比較新的事業重心
所以很多女生都在撐
過了這個坎
連公司SOP都你做得
如果又跟公司老闆相處的好
基本上很穩
其實就是爽缺，剩下靠老公
自己在家說話也有聲音
不用怕養不活自己

行政助理在家講話有聲？我是看錯職缺了嗎！

台女肯出去工作就謝天了

台南肯出去工作就謝天了

二樓你講話真中肯，無法反駁！

老婆出去工作 我就謝主隆恩了

台灣雙薪家庭比例高達七成，有些人不知道是在靠北啥

台女的先生願意下班回家幫忙顧小孩就謝天了

推樓上

外商並沒有比較會裁人好嗎XD現在台灣真的外商能有多少？裡面一堆台灣人。這種不太需要專業能力的缺如果主管罩得住，你又會拍馬屁，不管做什麼糟糕的事公司高層根本不在乎的，反正臺灣那麼小，外國總部也不會給台灣高層壓力的XD不過就像前一篇某網友說的：如果主管換人、或是拍錯馬屁真的就慘了xdd身邊會去外商當這種免洗的行政助理都是為了過水而已，通常都會一邊找其他正職，找到了就提離職；或是要出國唸書已經錄取了賺點小錢。Btw現在這種缺有些都變成派遣了，你根本不是公司的人，滿沒保障的。