我們公司有位以人工方式懷孕了，
本來工作中就已經蠻飄的了，懷孕之後只能說變本加厲，
大概有一半時間我看不到她人，
要嘛這個我不能搬、我現在頭有點暈，
然後病假、產檢假、特休不定時狂請。
不是說我歧視孕婦，政府要這麼體貼孕婦，
乾脆就規定懷孕半年前可以全薪待產嘛？
阿她一下這樣一下那樣，大家還要特別關心她，
事情不做又不能講不能罵，然後又佔缺不能補。
大家也有遇到同事懷孕的嗎？
懷孕擺爛是不是大無敵，大家怎麼看呢？
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2022-09-14 11:57:00你這竿子好大好漂亮，打翻好大一條船
作者: pizzadog (蕭大俠) 2022-09-14 12:09:00
人家是女森你要體諒人家
作者: charlie0112 (爆改Many63肛) 2022-09-14 12:16:00
樓下會說"等你老婆懷孕就知道!阿!你沒老婆"
作者:
wseedw (無法反轉的理由)
2022-09-14 12:30:00為什麼不能補人？找約聘啊
作者:
q2520q (木天蓼)
2022-09-14 12:33:00不是孕婦的問題，應該說是她本來就有問題，現在又拿到孕婦這張無敵卡，讓她更有藉口去混
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-09-14 12:37:00是同事本身就78，跟懷孕無關你的邏輯真糟
作者: LuMya 2022-09-14 12:39:00
要爛一起爛啊那是老闆的事 要我加班幫孕婦工作吃屎吧
作者: moom50302 (武林三羚鱷) 2022-09-14 12:56:00
同意跟懷孕無關，還是有孕婦拼命工作的
作者:
yufall (yuchannn)
2022-09-14 13:15:00說不是歧視下面講的字滿滿歧視
作者:
cheng1989 (cheng1989)
2022-09-14 13:36:00前一位沒那麼誇張,不就證明與懷孕無關? 那你還一堆廢話
這串推文看下來 難怪台灣生育率會變低 一堆先入為主的懷孕期間身體本來就會常有異樣 你又知道她是裝的?
如果懷孕同事很認真，做到生(預產期)，是不是又要被你靠北，害大家在旁邊膽戰心驚，靠北她怎麼不早點請假
作者:
cheng1989 (cheng1989)
2022-09-14 13:54:00有這種員工擺爛就牽拖孕婦的小主管, 生育率能不低嗎?真有本事早就離職了, 又不是第一次上來抱怨員工擺爛
作者:
kittor 2022-09-14 13:56:00推樓樓上sharronhuang說對了
唯一能產出未來生產力的管道，你有得端出未來生產力?
作者:
f0920009 (Fanny)
2022-09-14 15:15:00有沒有考慮跟主管反應一下，不然這樣你們工作上也很難配合，乾脆讓他早點回家待產，公司先找其他人代理
會白目到還讓孕婦主動開口說這個東西搬不了的同事才是不會讀空氣吧？如果換成同事車禍腳痛，但人可以上班做一些工作，大家會不知道讓他避開需要走樓梯或搬東西的工作嗎？？想裝女權欺負自己，好歹也把內容想清楚
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2022-09-14 15:51:00每個人懷孕狀況不同，這些鳥事怎樣調去跟你主管還是老闆講
你當然也是可以說車禍了滾回家休息，但你要確定那是主管或老闆要的。當然你也可以都不管，對方拜託搬也不理，除非等主管下命令叫你搬你才動作。然後你會不敢罵，是因為你不是他主管嗎？因為孕婦還是可以罵呀，會不敢罵純粹是找不到合理的事情或身份吧
一個孕婦就能影響那麼大，公司還是收一收吧，以後少子化越來越嚴重，這種低競爭力的公司一定找不到人
作者:
kittor 2022-09-14 16:21:00你現在抱怨的面向是人家沒有早請假而看到的，如果時光倒流她早請了，說不定又可以有你看到的可以抱怨的面向思維方向永遠都是往要做事的面向來說，永遠都有你可以怨的所以怎樣都是做到流汗，嫌到流口水，做出的做到的永遠只被視為理所當然，然後再來罵你沒做的再者，如果懷了孕就要這樣被怨，往後真的要有人再補這樣的位子，又剛好是年輕女性，然後又再懷了，然後循環抱怨?
作者: cool10528 (好芹) 2022-09-14 17:22:00
只要她沒有懷孕就沒事了對吧？
作者:
ICpo (哀西批歐)
2022-09-14 18:01:00推樓上，噓原Po
作者:
f0920009 (Fanny)
2022-09-14 18:36:00能理解你在工作上會覺得很難配合，我以前也有碰過這種同事，因為對方懷孕需要把工作交接給我，結果配合度很低，讓我代理他的工作時遇到很多問題，我當時是直接跟主管反應，他才改善一些
作者: Aline05 (Aline05) 2022-09-14 18:47:00
會用到人工懷孕就代表她體質不易受孕，也很可能不易留胎，這個前提下不認為她避事有什麼錯。本公司外商對員工有個最高指導「任何事都不值得我們受傷」，只有台商養出來的奴隸才會這樣互鬥互踩。男人要是去結紮割包皮，爬個樓梯還不是一樣唉唉叫
正確作法應該是舉證跟老闆反應這個人工作能力有問題。如果沒辦法解決你又無法忍受就是你走，然後跟懷孕一點關係都沒有。
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2022-09-14 19:31:00懷孕真的要自己知所進退
作者:
kittor 2022-09-14 19:35:00好吧，我漏看了東西了，我不再推文啦
你希望的法規又還沒有規範，憑什麼要人家請無薪休假。有本事去選立委修法或說服公司給錢休假。何況懷孕沒有醫生證明正常孕婦可以正常工作，主管的魄力呢？還有要請他做事啊
作者: pei520 (靡卡兒) 2022-09-14 20:20:00
主管如果沒說什麼，你在這邊爆氣也沒用
作者: insurreal (gives you wings) 2022-09-14 21:27:00
懷孕+產假+育嬰假期間,的確是免死金牌握手裡無誤...這種最怕遇到原本就擺爛的趁機擺更爛
看描述這位同事行為真的很糟糕啊 為什麼一票人要護航？懷孕就可以無限擺爛？明明就有很多懷孕同事很認真的那這種擺爛還不能講一下嗎？真的很多人愛護航
一推推文的都是在沒有制度的公司嗎？懷孕也有kpi 的並不會因為懷孕kpi就優待…不然這才是歧視
作者:
QQ1227 (Qmei)
2022-09-14 22:22:00雖然他是難搞 但標題真的像引戰
作者: fake0617 2022-09-14 22:30:00
這就是個人行為跟懷孕有什麼關係，邏輯很差
這種擺爛的人不用懷孕也會擺爛，關孕婦屁事本來不支持孕婦無敵的人，都被這邊逼得要支持孕婦了篇
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*) 2022-09-15 00:22:00
可惜你的意見和想法沒人在意
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2022-09-15 00:34:00佔缺不補是你公司問題你說的那些假本來就能請好嗎?我公司孕婦真的是橫著走主管都還會擔心她不舒服 要她不要撐最後還是請待產假
去怪你的拉基公司 怪孕婦幹嘛 你的拉基公司人力資源沒做好
作者:
jj89066 (kk)
2022-09-15 09:41:00其實會懷孕的才是好搞得 難搞懷孕機率更低喔118的發言好噁 快吐了= =補個血 我覺得原PO意思很明顯 就是標題下的不好XD
作者:
imina 2022-09-15 13:09:00你要是有本事叫公司讓她拿薪水在家休息啊，不然人家為何不能上班？再說上班不做事是公司要處理，公司不處理你還待就是你的問題
不是不想諒解懷孕有小孩同事，但他們真的常常因為產檢等等請假，造成職代的負擔
作者:
ysb727 (軒)
2022-09-16 06:55:00歧視孕婦的言論只代表少子化不是沒有理由的原文跟某些推文都是少子化的最大助力呢
作者:
Savior09 (Sakana Mazui)
2022-09-17 02:01:00可惜政府就是不會補助 只會將成本全轉嫁給公司你講的是事實 只是說法太露骨政治不正確 幫你補血開地圖炮是不對的 但有人濫用是事實 尤其是老師以前還可以寒暑假復職 開學繼續請育嬰假 然後又懷孕把制度玩弄到極致 社會上很多事情都是如此 合法但不合理但因為她是孕婦所以沒人敢公開講 不然被正義魔人出征
作者:
wuchiou (wuchiou)
2022-09-17 05:29:00滾
作者:
bms ( )
2022-09-18 09:26:00是人的問題啦 為什麼當初不適任的人不開除？ 現在他有懷孕這張王牌 想動都動不了
作者:
cxdsew ( teresa)
2022-09-18 17:34:00我有同事一天到晚都說他要備孕常請假，值班也都要以她為主還說.她怎麼知道她月經什麼時候來
作者:
cxdsew ( teresa)
2022-09-19 15:22:00她是要做人工受孕的，都她的毛
作者:
sevres (may may)
2022-09-23 08:25:00我前公司有同事請產假卻仍在家裡工作，真的是人的問題！