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Salary
[討論] 離職問題
作者:
yixuan82047
(yixuan)
2022-09-21 17:56:46
我到職未滿一個月,覺得自己不適合這份工作,告知主管離職日期及理由
但是主管各種打太極,不給離職,我放假完還要繼續去上班嗎
我到職前也有一位離職了,也任職未滿一個月
作者:
highwayshih
(ZAMBAYA)
2022-09-21 19:29:00
未滿一個月當天提離職直接閃人啊...還押離職日幹嘛離職信發一發 記得CC存證 該交接的財產業務你才一個月應該也沒多少 交出去當天下班就閃人了啊離職是勞工的權利 只需要通知就生效 不需要雇主同意
作者:
f0920009
(Fanny)
2022-09-21 19:59:00
雖然可以直接走,但是看你要不要跟主管壓離職日,主要也是讓公司有時間找人
作者:
highwayshih
(ZAMBAYA)
2022-09-21 20:01:00
人留不住是公司的事 一個月不到的人哪來產值需要頂?公司都想拖你離職了還給他時間找人是嫌不夠奴嗎?公司先不仁又何必跟他講道義?
作者:
peter98
(新兵)
2022-09-21 20:13:00
第一份工作嗎? email寄出去bcc自己個人信箱就可以走了
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2022-09-21 20:13:00
直接找人資不會喔?
作者:
yixuan82047
(yixuan)
2022-09-21 20:37:00
不是第一份工作,但是是第一次遇到提離職被擋的,公司也不算小,直接找人資好像不給主管面子,主管很好,只是公司讓人一言難盡
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2022-09-21 21:54:00
主管人好,就不會擋你的離職啦
作者: wayne071510 (wayne071510)
2022-09-22 03:56:00
未滿三個月可以當天提當天走
作者:
dong531
(貓王)
2022-09-22 08:09:00
什麼叫被擋?被鎖在公司?信寄出去時間到就可以走了
作者:
smallmood
(Smallmood_TW)
2022-09-22 09:28:00
可以直接走的,不要管別人,這是你的權利
作者:
sazabijiang
(筆落驚風雨詩成泣鬼神)
2022-09-22 09:58:00
寄信給主管,副本給人資,這樣就算完成離職預告了
作者:
susaku
(小草)
2022-09-22 11:18:00
多寄一份到自己信箱 最好拍個照
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2022-09-22 12:23:00
?
作者:
gs00001
(gs00001)
2022-09-22 12:29:00
直接跟人資說即可,跟主管說當然沒用,他又不能幫你辦離職手續,只要寄信給人資、主管,並且拍照(時間也要拍進去),物品交接清單上面的東西交給人資或主管即可,記得簽名畫押。
作者:
dong531
(貓王)
2022-09-22 17:39:00
提醒你一下,做上面那些交接、對談的時候全程錄影
作者:
RINPE
(RIN)
2022-09-23 03:08:00
你是去柬埔寨嗎?
作者: Panjhenkai (建隆)
2022-09-24 20:03:00
凡事記得存檔+錄音+蒐證!呵呵
作者: wonder6253 (wonder6253)
2022-09-24 21:16:00
不用管他保存你離職的證明就好
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