目前待了兩間日商
加班費申請方式都是要老闆同意簽核
附上老闆同樣的文件才能跟人事部申請
還有待過一間美商
加班費透過主管像人資申請即可
請問要老闆說ok才能申請的做法是日商獨有的嗎？
還是台商也這樣？
作者:
stardust (邁向另一個十年)
2022-10-13 21:10:00不然你認為加班要怎麼申請呢？
原po表達的會讓人誤會.看原po的說法,似乎是可以接受美式加班申請但不能接受日式加班申請.台商有台商的玩法,通常都是不給加班但事情要做完
作者:
pujos (lks)
2022-10-13 21:56:00你主管沒獲得老闆授權，就這麼簡單
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-10-13 22:08:00要啊 但一般來說 你主管同意 大老闆還會擋嗎?
老闆本來就要同意，不然就違法了阿你的認知也跟人家不同，我們都叫直屬主管為老闆英文叫做BOSS
作者:
c79143014 (I want.....)
2022-10-13 22:15:00發薪水的辣個人說了算
作者:
QQ1227 (Qmei)
2022-10-13 22:31:00不管主管還是老闆 加班本來就是要上頭同意
作者:
susaku (小草)
2022-10-13 22:34:00就主管沒有這項權力啊 有什麼好奇怪?
作者:
xeme1996 (Imizi)
2022-10-13 23:42:00就你主管不被信任啊
作者:
ATF91 (風風兒)
2022-10-14 01:50:00在台商科技業，加班簽給直屬主管，同意後系統直接生效
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2022-10-14 02:42:00不是 我也日商 主管簽就好
台商上市電子幸福企業 面試時候說都按照勞基法，進去之後又說可以有加班費跟補休，等加班完要申請，又說要往上課長處長都同意才行，等到都同意之後，要上系統按申請時，發現系統是鎖住的，根本不開放給人申請，果然是台商幸福企業呢！谷歌地圖上的星星都是要求老員工上去補的=="
樓上指奇美嗎???????? 還是鴻海???????
作者:
dong531 (貓王)
2022-10-14 05:47:00加班費當然要老闆同意啊，廢物主管用人不當可是會一直燒老闆的錢的，不會沒遇過高薪冗員加班追劇的吧
作者:
romand (@çš¿@)
2022-10-14 09:44:00應該是先申請加班 加班費要另外申請也太怪
作者:
pyrogen (New Life)
2022-10-14 16:46:00日商的邏輯：申請加班是計畫，申請加班費是實際支出，實際支出不應超過計畫預算
作者:
power7 (泡七)
2022-10-14 18:09:00就技術上阻擋吧
作者:
FarkU (Bipolar Disorder)
2022-10-14 18:31:00怕你報加班當薪水小偷
加班費是費用，有制度的公司都會編列預算並控制費用不需要控制費用的公司，多半是那些還在燒投資人的錢的公司，這種公司通常說倒就倒。
作者: qaz12453 (路人) 2022-10-17 10:09:00
那就申請啊 不給加班費你就別加班時間到下班 事情沒做完放著明天做