朋友在考慮換跑道做人資
我個人建議他去翻翻勞基法
他原本是做過行政
基礎文書軟體都會
之前有聽聞一些小公司的人資也會兼任總務
這樣是不是代表也需要會計或財經相關的技能呢?
還想問問版上大大人資有什麼基本素養需要培養
作者: Haliburton (小哈利) 2022-10-14 19:39:00
為什麼想做人資？因為大學唸這方面嗎？社會上無論公司大小，人資部都是資方打手，站在員工對立面。想做一個在公司大家都不喜歡的人嗎？
業務轉HR經驗分享:首先建議先了解HR有幾個主要fuction，然後勞基法在差勤、加班費及休假等都要背起來~再來就針對自己有興趣的fuction做功課，HR是個基層其實條件限制不多的工作(當然高科技廠都看學歷為主)但對於HR主管的條件就很多(年資、主持過的fuction以及專案類別，還有幫公司導入過哪些框架等，我覺得幾個名詞至少要了解一下，像是職能、薪酬、員工關係等，之間的關聯最好腦袋裡有個基本概念，我想面試基本的HR應該問題不大
作者: antrees (無糖) 2022-10-14 20:16:00
如果遇到要兼總務的人資，奉勸別去
而且勞基法…是基本法，他/她有膽魄做到優於勞基法嗎沒有就別做了，真心建議Hr 的「行政」只是最基本的，反而不是重點，但台灣..
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-10-14 20:31:00人資沒門檻也沒什麼專業性，頂多就是變成資方打手而已。
會八卦和訂下午茶就好了 人資有專業？ 不就資方打手而已 打掃阿姨都比人資還有貢獻度
作者: Belieeve (芥末拿鐵) 2022-10-14 21:31:00
有在別家公司遇到專業的人資，如果要做得好，心智要夠成熟，待人要細膩，也要遇到好老闆能讓你發揮
人資領域是很專業 只是台灣爛公司多 忽視人資的重要性
台灣很多小公司掛名叫人資的，實際上工作內容比較像包山包海的行政打雜，要當人資這種類主管的職務，還是要有很多專業知識跟在老闆員工之間做緩衝的手腕。
作者:
dong531 (貓王)
2022-10-15 01:28:00小公司人資就是打雜行政助理啊，偶爾才徵人怎麼可能找一個來專職，大公司你就去看他們的徵才條件啊，每家又不一樣
人資沒啥專業性，老闆說啥就啥，當老闆的黑臉面對員工而已
作者:
ADR (Lucifer)
2022-10-15 17:10:00英文聽說能力要強 會有外籍員工
作者: domo9999 2022-10-15 21:53:00
很看公司 爛的公司就是打雜+資方打手好的公司有機會接觸ESG相關工作
作者:
samutw (samutw)
2022-10-17 00:26:00沒有
訂好下午茶就好，人資就是負責訂下午茶的by大學教授美國企管博士喔！
作者: Haliburton (小哈利) 2022-10-14 11:39:00
為什麼想做人資？因為大學唸這方面嗎？社會上無論公司大小，人資部都是資方打手，站在員工對立面。想做一個在公司大家都不喜歡的人嗎？
業務轉HR經驗分享:首先建議先了解HR有幾個主要fuction，然後勞基法在差勤、加班費及休假等都要背起來~再來就針對自己有興趣的fuction做功課，HR是個基層其實條件限制不多的工作(當然高科技廠都看學歷為主)但對於HR主管的條件就很多(年資、主持過的fuction以及專案類別，還有幫公司導入過哪些框架等，我覺得幾個名詞至少要了解一下，像是職能、薪酬、員工關係等，之間的關聯最好腦袋裡有個基本概念，我想面試基本的HR應該問題不大
作者: antrees (無糖) 2022-10-14 12:16:00
如果遇到要兼總務的人資，奉勸別去
而且勞基法…是基本法，他/她有膽魄做到優於勞基法嗎沒有就別做了，真心建議Hr 的「行政」只是最基本的，反而不是重點，但台灣..
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-10-14 12:31:00人資沒門檻也沒什麼專業性，頂多就是變成資方打手而已。
會八卦和訂下午茶就好了 人資有專業？ 不就資方打手而已 打掃阿姨都比人資還有貢獻度
作者: Belieeve (芥末拿鐵) 2022-10-14 13:31:00
有在別家公司遇到專業的人資，如果要做得好，心智要夠成熟，待人要細膩，也要遇到好老闆能讓你發揮
人資領域是很專業 只是台灣爛公司多 忽視人資的重要性
台灣很多小公司掛名叫人資的，實際上工作內容比較像包山包海的行政打雜，要當人資這種類主管的職務，還是要有很多專業知識跟在老闆員工之間做緩衝的手腕。
作者:
dong531 (貓王)
2022-10-14 17:28:00小公司人資就是打雜行政助理啊，偶爾才徵人怎麼可能找一個來專職，大公司你就去看他們的徵才條件啊，每家又不一樣
人資沒啥專業性，老闆說啥就啥，當老闆的黑臉面對員工而已
作者:
ADR (Lucifer)
2022-10-15 09:10:00英文聽說能力要強 會有外籍員工
作者: domo9999 2022-10-15 13:53:00
很看公司 爛的公司就是打雜+資方打手好的公司有機會接觸ESG相關工作
作者:
samutw (samutw)
2022-10-16 16:26:00沒有
訂好下午茶就好，人資就是負責訂下午茶的by大學教授美國企管博士喔！
作者:
REN0 (飛翔的任)
2022-10-28 09:46:00看公司囉，還有看你朋友想要的職涯發展怎樣。想要到上市櫃公司，且至少選訓用留都還有做的，或至少有這些功能別部門的公司，就得好好充實自己，有些人會選擇去學校攻讀碩士，有些會找坊間資源，就看個人規劃
作者: M3rcury 2022-10-28 17:12:00
人資沒想像中簡單...要會的可多了