代PO
小妹現職在四大某所，年資約4年，職位組長
目前想往業界發展
公司 現職(D) M (電商龍頭)
部門 審計 會計部
職位 副理 報表課專員
月薪 N (N-10)
年薪 N*14+績效(1~2N) (N-10)*12+年終3~6 (N-10)
+加班費(很多) +加班費(少)
通勤 40~60min 90min or 租屋(15min內)
因現職已待了四年多，覺得工時有點長，想找業界的工作
但找了一陣發現外面薪水和現職都有一段落差
目前有找到這間待遇是比較好的，做的事情也和現職差不多
優點: 業界經驗 , 加班工時較少
缺點: 月薪會少1萬 ,通勤時間多很多 (如果租房子又要再少1萬..)
想問一下這種條件值得去業界看看嗎
還是現職先待著,再看看其他公司 (ex:科技業)
謝謝!!
作者:
imhorny (我很好色)
2022-10-15 08:49:00再找就好啦 真的不要委屈自己
作者: alian111111 (孩子的學習不能等) 2022-10-15 12:38:00
我跟你一樣經歷，可以跟你分享～～
作者:
trij (掌櫃)
2022-10-15 15:43:00減一萬去幹嘛…
作者: baihir23 (何金銀) 2022-10-15 16:33:00
建議現職，感覺去momo不見得不加班
作者:
trij (掌櫃)
2022-10-15 16:51:00差不多5.5-6吧
作者:
bntimlin (AAAAAda)
2022-10-15 17:22:00找專員職本來就差不多這樣吧，除非有接什麼特別的，就看除了四年年資外有啥加分項目，生活薪水選一個
作者: keyboard56 (奇伯) 2022-10-15 17:45:00
這家電商薪水差不多就這樣，建議還是找其他賺錢產業吧！
這待遇只比我幾年前事務所2.5年資歷跳出去好一些 你應該可以找到更好的
作者:
Jamez (Jamez)
2022-10-15 20:01:00這還要考慮嗎…薪水變少 通勤變久 你的工時拿去通勤了 還不是一樣
作者:
lovelyu (小愛)
2022-10-15 20:59:00從事務所出來要降薪是正常的，但建議去自己想去的產業
作者: wald5566 (愷愷) 2022-10-15 21:08:00
事務所4年的一堆 業界都這樣的
作者:
r831026 (NoveLOVE)
2022-10-16 02:07:00四大先respect
作者: GIN1967 (GIN) 2022-10-16 02:54:00
M電商會計聽說很操喔，有認識的人在那邊工作
作者: happyeat (一分) 2022-10-16 03:48:00
裡面完全不操 就看個人追求薪水或生活品質
作者: Vino666 (我想住在踏踏路。) 2022-10-16 05:05:00
如果不想薪水砍太多 建議找新創喔 薪水才比較敢開
建議做到經理再出來，找主管缺會好很多，不然一般的主辦缺、專員缺薪水天花板就那樣。
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2022-10-16 06:31:00不用考慮，直接找管理職薪水不會比較少
過來人經驗，通勤時間太長不要考慮至於事務所出來降薪或經理才能跳出當主管職都不是必然工作還是看實力及運氣
作者:
eggrolls (微笑說å†è¦‹)
2022-10-16 22:02:00副理就直接找主管缺，業界專員要往上爬還要一段時間or跳槽，而且通勤時間+薪水變少 可以再多看看
減10是什麼鬼 不要在N了1.找集團上市公司有機會下放去子公司當主管2.會計主管通常不會招外人 都用內升的跟母公司指派居3.看你要選什麼產業 製造業比較龐大有機會不想降太多應該就是外派了不然就是新創跟上市科技業從專員爬找有分紅獎金慢慢蹲才會蹲到主管大公司間接部門應該也很少加班 都系統化了建議你從分紅跟新創&科技業下去搜尋
再找+1 可以密切注意客戶有沒有職缺 通常會計師幫找的會比自己找的好 且M也是要加班的 （月底月初會比較好 且M也是要加班+1
作者:
classes (克來斯伊虱)
2022-10-20 03:03:00你進去四大受苦不是為了領-1萬這種爛薪水的，如果有經驗的人都願意去，難怪會計薪水一直比人低
作者:
lamdrac (hi)
2022-10-20 21:13:00我以前也在類似a 的公司，後來跳槽到薪水高一點的b公司，可以再找一下，就算準時下班走，不好的環境身心靈真的影響很大，而且通常主管只會凹好用的人凹到死，供參考～
作者: fxwinni 2022-10-21 05:45:00
事務所出來基本上月薪要降沒錯，找賺錢的上市櫃有分紅可以到跟事務所年薪差不多且免加班，但好機會真的需要運氣。
作者:
imhorny (我很好色)
2022-10-15 00:49:00再找就好啦 真的不要委屈自己
作者: alian111111 (孩子的學習不能等) 2022-10-15 04:38:00
我跟你一樣經歷，可以跟你分享～～
作者:
trij (掌櫃)
2022-10-15 07:43:00減一萬去幹嘛…
作者: baihir23 (何金銀) 2022-10-15 08:33:00
建議現職，感覺去momo不見得不加班
作者:
trij (掌櫃)
2022-10-15 08:51:00差不多5.5-6吧
作者:
bntimlin (AAAAAda)
2022-10-15 09:22:00找專員職本來就差不多這樣吧，除非有接什麼特別的，就看除了四年年資外有啥加分項目，生活薪水選一個
作者: keyboard56 (奇伯) 2022-10-15 09:45:00
這家電商薪水差不多就這樣，建議還是找其他賺錢產業吧！
這待遇只比我幾年前事務所2.5年資歷跳出去好一些 你應該可以找到更好的
作者:
Jamez (Jamez)
2022-10-15 12:01:00這還要考慮嗎…薪水變少 通勤變久 你的工時拿去通勤了 還不是一樣
作者:
lovelyu (小愛)
2022-10-15 12:59:00從事務所出來要降薪是正常的，但建議去自己想去的產業
作者: wald5566 (愷愷) 2022-10-15 13:08:00
事務所4年的一堆 業界都這樣的
作者:
r831026 (NoveLOVE)
2022-10-15 18:07:00四大先respect
作者: GIN1967 (GIN) 2022-10-15 18:54:00
M電商會計聽說很操喔，有認識的人在那邊工作
作者: happyeat (一分) 2022-10-15 19:48:00
裡面完全不操 就看個人追求薪水或生活品質
作者: Vino666 (我想住在踏踏路。) 2022-10-15 21:05:00
如果不想薪水砍太多 建議找新創喔 薪水才比較敢開
建議做到經理再出來，找主管缺會好很多，不然一般的主辦缺、專員缺薪水天花板就那樣。
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2022-10-15 22:31:00不用考慮，直接找管理職薪水不會比較少
過來人經驗，通勤時間太長不要考慮至於事務所出來降薪或經理才能跳出當主管職都不是必然工作還是看實力及運氣
作者:
eggrolls (微笑說å†è¦‹)
2022-10-16 14:02:00副理就直接找主管缺，業界專員要往上爬還要一段時間or跳槽，而且通勤時間+薪水變少 可以再多看看
減10是什麼鬼 不要在N了1.找集團上市公司有機會下放去子公司當主管2.會計主管通常不會招外人 都用內升的跟母公司指派居3.看你要選什麼產業 製造業比較龐大有機會不想降太多應該就是外派了不然就是新創跟上市科技業從專員爬找有分紅獎金慢慢蹲才會蹲到主管大公司間接部門應該也很少加班 都系統化了建議你從分紅跟新創&科技業下去搜尋
再找+1 可以密切注意客戶有沒有職缺 通常會計師幫找的會比自己找的好 且M也是要加班的 （月底月初會比較好 且M也是要加班+1
作者:
classes (克來斯伊虱)
2022-10-19 19:03:00你進去四大受苦不是為了領-1萬這種爛薪水的，如果有經驗的人都願意去，難怪會計薪水一直比人低
作者:
lamdrac (hi)
2022-10-20 13:13:00我以前也在類似a 的公司，後來跳槽到薪水高一點的b公司，可以再找一下，就算準時下班走，不好的環境身心靈真的影響很大，而且通常主管只會凹好用的人凹到死，供參考～
作者: fxwinni 2022-10-20 21:45:00
事務所出來基本上月薪要降沒錯，找賺錢的上市櫃有分紅可以到跟事務所年薪差不多且免加班，但好機會真的需要運氣。
作者:
ppt19 (little sun)
2022-10-21 21:24:001.M電商好像很操，公司有新同事是從那邊跳過來的2.再找找應該還是可以找到月薪持平的，砍10k太多了～
作者:
s84561 (朱小瑾)
2022-10-24 16:14:00我有個親戚也跟你情況很像
作者:
puretd (ULTRAVIOLENCE)
2022-10-27 22:41:00到底在N什麼啦 說實話你這個找太差 現在沒有事務所出來一定砍這種事情了