男友從事紡織業染整三年多，外派越南兩年，
原先預定明年三月底回國，
但最近他跟主管提回國時，主管希望他繼續待越南兩年，
原因是主管認為男友技術還沒到一定程度，回國也是繼續低薪當基層，
他用心栽培男友，男友卻在這個時候提要回國。
（但我猜測會不會是因為現在男友部門只有他自己，所以主管請他留下來）
男友聽到後現在非常兩難
1、按照原先計劃，明年三月底回國（未來不確定因素較高）
若一樣從事紡織業，是否跳槽薪資結構也不好？早一點回來慢慢爬會比較好嗎？
但就是放棄有可能成為主管的機會。
2、繼續外派兩年
有可能兩年後回來是他們公司主管的位置，薪水較好（但主管沒有任何保證只說希望男友
繼續待兩年），請問是否真的外派越久，回國薪資越好？
板上的文章我有先爬過，
很多前輩認為紡織業就是夕陽產業，除非一直外派，否則回台後薪水一樣低...
已討論快一個禮拜但沒有結果，因此想詢問紡織業前輩是否能給些建議？