我來回覆一下回鍋的情況
我經理人很阿薩力，我投履歷到舊公司第二天已經確認我可以回到原職位，明年2月1日到
職。
薪資方面比我離職的時候多2000元，年資重計，雖然比現在的收入少了很多，但生活品質
至少可以得到保障。
因為我當初離職的原因是有更好的發展（結果沒想到做到快過勞死），加上我離職時和同
事及經理關係不錯，且工作表現良好，故我經理非常願意幫我回到前公司上班。
如果你沒有和前公司交惡的話，且當初沒有其他離職原因，回鍋也是一個不錯的選擇，回
到熟悉的地方不用再重新適應。
※ 引述《murmur0927 (murmur)》之銘言：
: 我跟你情況很像
: 只不過我是在現在公司做了三年後才私訊我舊東家經理，是否有開缺？可否讓我回去做
原
: 職位？
: 經理回覆人工待遇多少？是否可以常做3年以上？需要按照一般流程將履歷寄到公司信
箱
: ，他看過後再是否決定要雇用。
: 我開給他的薪資比離職前高5000元左右，他回覆要看我目前資歷再決定是否能給到這個
範
: 疇。
: 我自己想跳回舊公司的原因是，我有家庭，現在的公司目前只有我一個人在營運，搞到
我
: 365天沒有放假和要隨時on call,壓力爆大！雖然現在工作高舊公司20000，但是我個人
比
: 較想要舒適的生活，所以其實還是要看自己取捨。
: 只能說好在我跟我舊公司是和平離職，我想回去經理也沒有拒絕我，另外是否在意舊同
事
: 眼光其實也是自己需要調適，像我就不在意，反正生活是自己過，我來工作只是為了賺
錢
: 而已。
同意。算起來我有三家公司拿到第二次offer了而且薪水比離開時多離職前好好溝通，離職時好好交接，離職後保持聯繫
作者: kyojasonya (端她魂姐) 2022-12-17 17:54:00
跟你情況很像，只是當時離開是因為疫情，也沒有跟公司撕破臉，現在發展跟薪資比較好，好奇薪資怎麼談的
作者: wonder6253 (wonder6253) 2022-12-17 18:28:00
才2000...
作者: furio (void) 2022-12-18 10:37:00
有離職獎金不錯了
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-12-18 13:32:00問一下三年內不離不棄的同事搞不好都加的筆兩千多
作者:
AISC (AISC)
2022-12-18 15:41:00少了3年特休計算
其實就是雙方各取所需而已，公司其實賺比較大但誰叫你比較需要他
作者:
ts012108 (å°å¯æ£•ç†Š)
2022-12-18 17:40:00怎麼看還是公司賺..辛苦了
作者:
seaping (())
2022-12-19 16:08:00說公司賺比較大的人，都沒想過公司少了原po 的三年是怎麼撐過來，浪費多少培訓新人的成本最後不行再找回原po ?不暸解公司情況就咬定公司賺比較大只是腦補而已
也可以說 證明公司三年沒有原PO也能運轉還省了三年的調薪幅度 年資重算可以少給幾天假要是原公司真的在沒有原PO的這三年用撐的，那更應多給點薪水挖角回來。勞工對公司的重要性，看薪水就知道，其他都是客套。
作者:
fim (不空)
2022-12-20 08:48:00算是雙贏，當然你公司更賺
作者: RingRaid 2022-12-20 17:47:00
3年好可惜