想聽聽不同的聲音,上來詢問一下板友前輩的角度與看法.
太太前幾天午後接到一通陌生來電, 對方一開始就用很熱絡的口氣在
跟我太太寒喧,原本第一時間沒有想到是誰,對方自我介紹後才想起來,
是幾年前在中部某專案有合作過的廠商業務大姐.
她說最近看到我們公司有到中部徵才,很積極的丟履歷與聯絡,好像已
經有了初步媒合面試的機會,然後想到曾經認識我太太,所以特別打來打
聽一下,也希望太太可以幫忙推薦.然後開始講她老東家多麼的福利差,
一直被凹,懷才不遇等等…etc
雖然是同公司,但是中部業務跟我太太完全無關,所以當下只是打個哈
哈簡單地掛上電話.
我想請教的是:
A
.太太跟對方沒有交集,能力經驗什麼的完全不曉得,但是從她突然來電裝
熟,然後抱怨老東家的種種.下意識的就對她印象不好.覺得進了公司後會
是管理上的麻煩.太太是否有需要跟人資或是中部主管講這件事?
B
.既然跟對方無交集,不用能力經歷等條件,卻以先入為主的偏差觀念,去影
響人家的求職.(如果太太真的去講,應該就會被刷掉了).這樣是否很不厚道或
是在管理上有不周全的地方?
想聽聽各位職場老鳥菜鳥的看法, 謝謝大家～