請問大家在職找工作的話，都是什麼時候抽空寫履歷、準備面試呢？
先不論去面試的時間
如果本身工作已經很忙碌，大家是利用下班後，還是假日準備履歷？
還是乾脆辭職找工作會比較順利？
希望大家分享經驗或意見，謝謝

下班啊！還是你都沒在下班的？

當然是上班時間寫啊 還是你上班都沒時間摸魚

找獵頭啊

履歷應該不用花太多時間吧，除非是經歷很多

這種事請留在上班做好嗎

蔣幹：我都靠外交靠人脈

請假啊，還是你公司都不准請假？

上班開記事本打履歷 下班改格式

請假去啊

如果對現職此刻已非常不滿，就不怕生不出時間尋找準備甚至豁出去了覺得隨便一份都比現在好，其它就不是問題

不缺錢就辭職去面試啊，不然當然是請假啊

午休跟下班寫啊不至於24小時都在工作吧？真的很忙就每天做一點或乾脆休假再準備

絕 對 不 要 辭 職 後 才 找 工 作

在職找工作+1 自傳履歷很好解決吧，比較難的是打來約面試的電話，都要走出去接，還好有些上道公司會用104訊息留言，再回複約時間。所以不會被發現^^ 對我而言最麻煩是接電話

非常認同樓上。 這個時機你若辭職去找，之後會後悔死額，是認同樓樓上。不過樓上補充的更好

在職接電話尷尬，不要太密集請假面試就好了

有些好工作沒通知面試 是因為人資不喜歡找在職的人因為這表示你到這公司上班以後 還是有可能繼續在職找工作且轉換工作期間有好好休息玩樂一下 一定是比無縫接軌來的更不會坐不住

有些人資知道你非在職，就是一直追問你離職原因是被裁撤還是自願離職，為什麼想離職。然後有些人有經濟壓力急著要上工，人資就可以砍價。反而是在職的，反正老子現在有工作，你沒給我滿意的挖角薪水，我就繼續找下一家就是，不用急著屈就。上班時間接求職電話也沒什麼了不起的，如果你的位子的不可替代性較高，或者你長期一直都被凹高壓工作，老闆發現你有在找工作，通常會收斂一點，甚至幫你爭取加薪或獎金，不然要是你真的走了，他很麻煩。會先辭掉工作玩樂一陣子的，表示經濟壓力不大，那將來公司不但要滿足他的經濟需求，還要能滿足他非經濟面的需求，例如自我實現等等，才能留得住人。

30歲以前還可以裸辭，不過30歲過後真的裸辭壓力很大除非不缺錢或是自己很強不怕找不到理想工作

對公司越不爽的時候就會生出時間寫履歷了

推樓上 我有朋友是被罵完去廁所坐馬桶用手機丟104咧

履歷哪裡難寫了？不就是套套公版而已嗎，重點是內容我的履歷就是十分鐘做出來的，之前投七家外商五家找我面試

真想換工作不怕找不出時間啊

獵人頭公司跟104就請他留訊息，後面就公司請假去面試

我是開部門會議的時候把履歷丟出去，開完會剛好接電話約面試時間XD

當然是上班時間找啊

所以可以平時養成沒事就上104更新履歷的習慣，特別是剛完成一件大任務記憶猶新的時候，就不用怕要找工作的時候從兩三年前開始回憶

如果都是同業你請假去另一家公司面試你去面試的主管會打電話給你原本的公司主管告訴他你們家的某某某來我們這面試？

唉突然覺得到了30歲好像沒什麼好事

上下班做履歷，請假去面試，這應該不用教了吧

在職找工作應該比較好談薪水等等！其實HR也都習慣人選在上班，晚上聯絡的大有人在

我跟對方說只能在晚上六點半後面試，最後還是錄取了

上個禮拜在職投履歷，這個禮拜面試+錄取，給您參考

晚上 請假

請特休去面試