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報到後請假問題

作者: momolala (kolia)   2023-05-10 23:13:54
請問報到後約五週後需請三天假的問題
應該要事先告知？
還是進去上班後請假前一週再請事假呢？
感覺上班一個月後就要請三天有點不是很好
謝謝大家
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2023-05-10 23:53:00
延後報到
作者: momolala (kolia)   2023-05-11 00:04:00
但已答應對方 再延後怕不等我 變兩頭空
作者: opball (謝謝你，兄弟)   2023-05-11 01:45:00
五週後哪有差
作者: momolala (kolia)   2023-05-11 01:46:00
就是感覺去沒多久就要請好幾天@@還有試用期考核問題QQ
作者: narcimeow (納西喵)   2023-05-11 06:15:00
五週後還那麼久，報到之後再請就好啦
作者: snowbanana (雪蕉)   2023-05-11 07:21:00
報到後再提前請假即可，擔心考核是多餘的，難道擔心考核就不請假了嗎？
作者: a7708101 (Jackson)   2023-05-11 07:22:00
會因為請假就影響考核績效的 這間也不用待了
作者: yao2197 (嗶嗶嗶..你犯規)   2023-05-11 10:30:00
三天蠻久的,我會在報到後先跟主管講.
作者: tokyocat (虎虎生風！！！！！)   2023-05-11 14:04:00
先講觀感會比較好吧
作者: momolala (kolia)   2023-05-11 14:47:00
我也是想說三天很久 報到當天說嗎@@
作者: f0920009 (Fanny)   2023-05-11 15:58:00
台灣現在還是很多公司會拿出勤來當作績效，尤其是女生請的生理假被扣超兇
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2023-05-11 19:43:00
看公司看部門
作者: chaichai (我想要好好生活)   2023-05-12 17:48:00
明明請生理假就不能計入考勤，但台灣....
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2023-05-15 15:15:00
不入考勤入考績，台灣玩法
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