這篇問到答案會先刪文
因為怕同事會看到打草驚蛇
事情是這樣的，去年因為公司需要
某張證照的牌，所以安排我外訓
下班去上課考照，一共上了50幾小時
一開始主管也以為，不能報加班，結果今年發現原來，被公司派去上課是可以申請加班的，主管也同意讓我申請補回來（我們只能換補休）
結果跑去問HR我去年12月晚上
外訓上課加班可以補回來嗎
結果她說已經超過半年了太久了
沒辦法，我上網查了一下
加班好像有追溯期，好像不要超過
幾年都可以討回來
有人有這方面的經驗嗎
50幾個小時不想被凹掉

手機直撥1955， 勞動部的諮詢申訴專線

離職前嗎？

5年

投訴後hr:公司鼓勵員工進修補助考照費用 但受訓期間非加班時間 有證據能證明就去檢舉啊

五年

不管是紙本還是電子系統，應該都有補休的選項吧？經主管同意後，直接把數字加到你的未休天數就可以