（手機排版請見諒）
各位好，大家晚安
想詢問：
幾天前父親突然收到通知，
兩週後要調去距離車程多40分鐘的另外一個部門，新的工作地點要非常耗費體能
（要穿著隔熱衣檢驗產品，環境非常高溫）
我父親再五年就差不多要做滿退休了
明顯體能也不堪負荷…
想要拒絕調職。
查詢了勞基法之後，
發現勞動基準法第10條之1的調動五原則的第3條：
「調動後工作為勞工體能及技術可勝任」這個條款；不知道可否以此條為由拒絕調職？
目前跟主管動之以情也沒有什麼用；
就都是敷衍、人事命令照送。
想詢問，如果請醫院層級的醫生開立證明
要從什麼科開立會比較好呢？
以及還有何種方式拒絕調職、以及要注意的點？
先謝謝各位了！