這份工作做4個多月，因不適合，所以8月初已經口頭向主管提離職，也徵得同意。
因業務的文書工作量很大，利用假日或夜間把自己負責的業務處理完，自認處理進度有8
成。
剩下就等同事和我交接。
但給主管過目完就說文書業務細節部分寫得不夠仔細，還要再修改，修完後再給他看。然
後跟我說等到業務交接完成再離開，這段工作天一樣會給薪資，但這期間有新的業務也要
同步處理。
我想離職卻走不開，有啥好理由可以走人嗎......
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2023-08-27 18:48:00走還要什麼理由 也太菜 問就是繼續待
作者:
kittor 2023-08-27 18:54:00真的要走就不用幫忙想事情還沒忙完
沒處理完的就交接的人繼續做啊，交接的做不做又不關你的事，你都要離職了，時間到就趕快走
作者:
roc1110 (上層建築)
2023-08-27 19:32:00走還要什麼理由？？你就依勞基法預告老闆你要離職的日期，交接清單寫一寫，當天就不要去就好了啊，什麼老闆說交接不清要求償？？先叫老闆舉證是什麼東西受損再說.
都要走了，擺爛下去，不要那麼奴好不好，三天不到，曠職
作者:
lurba224 (=____=)
2023-08-27 20:09:00時間到就走阿，
作者:
cblade (cblade)
2023-08-27 20:21:00你剛出社會嗎，離職預告時間到就可以走人 不用被凹阿年資4-12個月，預告後10天直接走人 你又不是幹了40年有啥好交接的..
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2023-08-27 20:47:00預告啊
文書要修改？干你屁事啊。業務要處理？干你屁事啊。預告時間一到這些都是貴公司的事了，走不開？到底？
作者:
goodyW (古迪)
2023-08-27 20:59:00有預告日，到期日後就可以不用去上班，交接的事跟你無關了
作者:
FarkU (Bipolar Disorder)
2023-08-27 21:49:00時間到人就不要出現在公司，就那麼簡單。
公司有拿鎖鏈綁你嗎XD? 預告給了留好證據 交接的處理完時間到了就走阿 不要那麼怕!新的業務你還要同步處理 那你永遠交接不完
作者: Baihao0501 2023-08-27 22:20:00
時間到就走啊 還是你被囚禁？
作者:
susaku (小草)
2023-08-27 23:06:00看之前的文你也不是第一次離職了 怕他們幹嘛? 要離的最大
最好寫email告知主管哪天已經提交離職 預計何時離職保留證據以免主管在那邊搞鬼
作者:
rgbff (￣▽￣)
2023-08-28 00:40:00叫主管時間到了自己改啊呵呵，關你什麼事
作者:
q2520q (木天蓼)
2023-08-28 03:21:00你有被囚禁嗎？需要幫你報警嗎？
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-08-28 03:33:00你也可以告訴他要告強制罪，要唬爛一起來。
作者:
dong531 (貓王)
2023-08-28 08:40:00腳在你身上
作者:
cheng1989 (cheng1989)
2023-08-28 09:29:00你通知他們是讓他們知道要離職了,不是問他們准不准你走
作者:
LSW1990 (Wen)
2023-08-28 09:36:00不會叫主管自己改？
作者:
SSSONIC (...)
2023-08-28 10:53:00笑了
作者:
jazye (J__)
2023-08-28 17:41:00你是在柬埔寨嗎
不要被騙了，交接文件只要列出那些你經辦的文件的位置即可，並不是說你要把什麼文件修改到完美無瑕不過你自己不想走的話，一定能找到各種藉口的。
作者: ll2233445566 (自由人類) 2023-08-29 08:20:00
勞動部的電話打下去
作者:
mnmnooo (蔚藍天空)
2023-08-30 12:36:00你也太菜了吧，口頭提離職，email補發一下，時間到就閃
直接Email告知離職，不用鳥交接，當初離開前份工作主管想拖，我直接情勒說離職當天下午要出國，害我趕不上飛機你要賠我嗎哈
作者:
jl40 (jl)
2023-08-31 21:16:00可以等被離職
要離開還接新業務幹嘛 直接跟人資說你勞保保到哪天結束吧