[新聞] GDP亮眼,薪資快被越南人笑?專家指這不

作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠)   2023-09-18 12:47:21
GDP亮眼,薪資快被越南人笑?專家指這不改難逃低薪困境
林仕祥
勞動部上週決定明年起基本工資調漲4.05%,不過即便調漲上路,2萬7470元的薪資,也不足
以讓年輕人脫離低薪泥淖。專家示警,近年一份調查顯示,台灣明明GDP成長在已開發國家
中顯亮眼,「固定薪資金額」竟有落後東南亞跡象。遠遜日韓不說,越南也快追上來!如果
長期下去,未來即便東南亞外籍勞工看了薪資條件都不想來。專家評估這件事必須改變。
總統蔡英文就任8年來,基本薪資年年調漲,也帶動企業調薪,但民眾從最初的期待,逐漸
無感,畢竟每年一點點薪資,在通膨面前近乎為零。104人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄
強調,薪水漲幅要有感,扣掉通膨的實質薪資必須要成長,30年來,台灣GDP成長呈45度角
,年年往上衝,「但基本工資和實質所得幾乎躺平。」換句話說,扣掉物價指數,多數勞工
的實質所得零成長。
GDP在已開發國家鶴立雞群,資方分走最大蛋糕
主計總處的統計資料顯示,蔡英文就任時的2016年至2022年,台灣每年的經濟成長率均在2%
以上,超過半數的年成長率突破3%,2021年更衝到6.53%,成長率在已開發國家中鶴立雞群
。7年來,台灣的GDP從新台幣逾17.5兆,成長到2022年的逾22.6兆,增量近1/3,表現亮眼

但從勞動部的統計資料顯示,實質總薪資(月薪加獎金)的成長幅度並不如GDP成長亮眼,2
016年的實際總薪資平均為4萬9266元,2022年的實質總薪資平均為5萬3750元。雖從趨勢來
看確實年年調升,但相比GDP大幅增加近1/3,顯然調幅微乎其微。數據顯示台灣經濟成長的
最大果實,勞工拿到的份額有限,最大塊的蛋糕主要是被老闆、股東們分走。
「民國80幾年時我上班,當時的薪水是2萬多台幣,基本工資則是7、8千,基本工資占月薪
資大約1/3……。」鍾文雄回憶過往,為現在剛出社會的年輕人叫屈,104最近一期的調查顯
示,剛踏入職場的大學畢業生平均起薪約31K-32K,與基本薪資的差距已經不大。過去台灣
曾在1997年至2007年有所謂的「失落的十年」,基本薪資持續凍漲,「如果當時基本薪資能
視物價上漲而自動調漲,就不會到現在這個狀況。」
雖然基本薪資未達蔡英文上任出喊出的「3萬薪」,但鍾文雄認為,蔡英文任期內年年調漲
基本薪資,作法正確。特別是眼看30年前和台灣併稱「亞洲4小龍」的另外3龍,新加坡、韓
國的大學畢業生平均薪資早已到8萬的水準,差距最近的香港,平均薪資也在6萬之譜,台灣
明顯落隊。
房價漲,台灣生活成本已不便宜
縱然台灣跟這3條龍相較,物價仍偏低,但近幾年受通膨影響,台灣也不再如過去般的「廉
價」,再加上高房價因素,低薪問題給台灣社會的壓力,已逐步顯現。
勞動部預估這次每月基本工資調漲,約有179.05萬名勞工受惠,其中本勞144.87萬人;時薪
基本工資調漲,則有約60.26萬本勞受惠,兩者合計,約200萬名本國勞工受惠,而這些族群
,一定是台灣社會薪資水準較低的中下階層。這意味要扭轉台灣的低薪問題,單靠基本工資
的調漲效果有限,個別企業願意將多少比例的獲利蛋糕分予勞工,才是人民能否有感的關鍵

亞太固定薪排名,台灣已落後越南敲警鐘
鍾文雄以全球權威企業人力諮詢機構「韋萊韜悅」2020年公布的一項排名為例,若以「固定
薪資金額(不包含獎金)」計算,台灣在亞太地區的排名已在中後段班,僅居第10名,甚至
落後東南亞的越南。以前台灣認為自己的固定薪,東南亞只輸新加坡,2020年連越南都超越
台灣,需要加上獎金才能超越,無疑給台灣相當大的震撼,「不調薪就無法解決台灣的低薪
問題,人才會一直外流,早期都往中國大陸,最近都流向東南亞……。」
他建議,要解決台灣低薪問題,政府應該對企業分潤員工,多做一些強制性的規定。比如說
,政府可以強制規定,企業的獲利只要達到一定的程度,就必須將一定比例的獲利額分潤給
員工,「而非全由資方自己決定,想發多少、發給誰,全部自己說了算。」
現階段證交所每年都會公布上市櫃公司的年薪排行榜,此為財政部對企業分潤員工這件事情
上的最新努力,觀察董監事是否有肥貓,避免公司明明去年就虧錢,董監事還一口氣拿數千
萬的薪資,棄勞工與股東於不顧;或者是觀察EPS表現亮眼的企業,對員工的調薪幅度是否
過低,變相剝削勞工等等。「證交所已經慢慢有這種氛圍,在看這個合理性,但還沒有強制
性,只是鼓勵而已,」鍾文雄建議,政府這類做法可以賦予強制力,讓勞資雙方的蛋糕分配
,可走向更合理、公平的境地。
長期陷低薪,恐外勞都不想來
隨台灣生育率低,少子化問題漸趨嚴重,低薪問題宛如徘徊在國家前途的一塊烏雲,不徹底
解決,缺工、人才外流的隱患只會越來越大。若台灣最後成為亞太地區的知名「低薪國」,
恐連外籍勞工都不想來。如何創造勞資雙贏的制度,讓成長能夠永續,將是留給下一任總統
的艱鉅任務。
https://www.gvm.com.tw/article/106092
心得
原來領最低薪資已經被越南超越啦
難怪必須繼續漲最低薪資
解決缺外勞危機阿
作者: jexcel (excel)   2023-09-18 12:51:00
扣掉獎金 台灣基本薪資還輸越南 台勞都要去越南了
作者: AboveTheRim (尚未通過身分認證 )   2023-09-18 12:59:00
賣鬧啊 智障新聞 越南人均GDP也才4000不到最低薪資怎麼可能超越台灣 有夠智障
作者: ZhuBeiCity (Chupei)   2023-09-18 13:01:00
這篇文章亂寫的吧。越南基本工資才台幣2000耶
作者: sassuck (SAS好笨)   2023-09-18 13:03:00
這什麼爛新聞
作者: azrael1011 (AZreal)   2023-09-18 13:06:00
現在越南基本應該是600-800萬越南盾一直講基本薪資會被笑….那都是愚民數據越南現在還是很低沒錯。但成長蠻快的
作者: frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!)   2023-09-18 13:27:00
越南還有一堆去大陸工作...真的贏我們 怎麼可能連大陸都肯去....
作者: ppgod (ppgod)   2023-09-18 13:27:00
到底哪來比台灣高?https://i.imgur.com/E26o6OH.jpg
作者: pizzafan (七情三想)   2023-09-18 13:41:00
一律推薦出國 https://youtu.be/__VKd-B4IMU
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2023-09-18 14:22:00
越南基本薪資連5-6千台幣,誰要笑誰?
作者: shooter555 (shooter)   2023-09-18 14:57:00
越南如果超越 你想想那些出逃去越南的台廠還不快跑
作者: worf   2023-09-18 15:39:00
一律建議去越南 台灣要倒了
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2023-09-18 15:58:00
X軸時間,Y軸NTD,單位不同45度角怎麼算的,記者真文組也台灣有一個人薪資超過美國基本薪資 是不是也可以笑美國?

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