我隨便查了一下法條
https://www.thenewslens.com/article/180718
法律有規定要交接
但沒寫要交接得多完整
只有寫如果造成公司損失
公司可以舉證並跟你求償
以你的例子來看 不做報告根本不會有損失
活動沒辦好 責任能全怪在你身上嗎?
所以....你就算交接擺爛也沒關係
放心的躺平吧 要是問你進度 就回說還沒做完
要是叫你加班趕進度..誰管他啊 照常下班啊
推拖閃躲飄是職場真理
多學一點對你有幫助

push

心態錯誤啦，把自己當somebody，一堆人把自己當成公司的重要人物，沒你公司搞不好更好他不是怕法律責任啦，他是搞不清楚職場生態吧

他可能責任心太重 或是平常被情緒勒索太久 環境待太久關係吧 早點離職對他身心才是正確的

謝謝你