※ 引述《JQK2 (ACE)》之銘言：
: 台北文華東方酒店人資總監劉富美在104人力銀行《2023民生消費產業人才白皮書》中盤
: 點出飯店觀光業缺工6大原因，「少子化」，近年來，觀光餐飲科系學生大減，今年光實
: 習生就減少超過一半；「打工度假的人消失」，這群人年輕、外語好，是飯店業重要的
靠實習生來當主力 真的很敢講欸
建教合作什麼時候要廢除啊
根本是一條龍的人礦產業鏈
先賺學費 再送學生去飯店當奴工
找外勞都沒這麼厲害 來工作還要繳學費

資方真是臉皮厚到不行

資方的錢是要先買完賓利剩下的才可以分給你們

學生也要實習跟經驗，一個願打一個願挨而已

這種實習經驗根本沒用，畢業要馬變低薪奴工，要馬就轉換跑道，就是變相凹免費人力而已

年輕、外語好的人還要來領這狗屎薪水給你們旅宿業糟蹋哦？

年輕外語好、重點是實習生是免費勞工

有給正常薪水就算了，免費奴工真的瞎

建教合作真的超爛

就年輕人變聰明了 沒錢途誰要讀

實習經驗都沒履歷要怎麼寫

奴工經驗 打工十年也沒用

笑死，照你的邏輯，那學校把實習課程列入必修幹嘛？明明一堆學生不想去還逼學生去，改成自願制不是對資方篩選履歷更方便嗎？

cityhunter本來就是個幹話id

學生自己選觀光系餐飲系來讀 有想過將來職涯？排斥實習畢業後大概也是當一般上班族 那一開始不如早點轉系 也不是當建教生就沒薪水也許只是為了大學文憑才讀這些科系而言根本而已

唸高餐出來旅行社開19000