這件事發生在去年
該公司因為訂單問題
決定資遣我們100多名派遣人員
然後告訴我們 非自願離職證明會開在兩個月後
這兩個月我們不用上班 也有全薪可拿
兩個月後可以領到資遣費+非自願離職證明
有人知道我們為啥會有兩個月全薪可拿呢?
是大量解雇需60天預告期的關係嗎?
大量解僱要給政府說明書跟規劃…但這是不是理由…我倒是覺得你開始找新工作不是更好嗎？基本上你應該改變不了什麼…
只是一個方向，要看當初簽訂合約有沒有寫預告期60天的勞基法如果是30天 合約是寫60天 合約那邊違法是走民事因為沒看到實際文件，只能這樣猜測而已聽起來這段期間也蠻像garden leave的也不排除真的沒事情可以做，讓你們全部都不要來了
有可能是和派遣公司簽的合約有期限，不過如果這兩個月讓你們進公司反而還需要花一堆營運成本，乾脆直接別進公司省下來
作者:
gamer 2023-11-27 16:03:00法規規定是30天，但公司可能因為人數多需要時間處理，可是又不想要繼續開產線浪費錢，所以就有可能提前預告資遣
作者:
q2520q (木天蓼)
2023-11-27 16:54:00問你公司啊，你們公司給優於勞基法本來就是依你們公司為主
都有吧 公司當時應該都有跟你們說明了吧 去年的事你現在還在糾結嗎
作者:
ewjfd (無經驗可)
2023-11-29 13:39:00被壓榨慣了 偶爾有好事反倒不習慣
作者: Roxanned (你的表妹) 2023-11-29 16:27:00
優於法律沒什麼不好啊