作者:
sika121 (夏日已遠)
2023-11-27 20:16:49目前工作A，大約工作5年
行業別：零售業，採購
月薪：40000
福利：年終一般只發1個月或更低，我大多是一個月
一般行政採購工作，辦公室氣氛不算好，
直屬老闆底下壓力偏大，
工作時間表定早上10點到晚上6點半，週休二日見紅休，
工作中間可休息約30分鐘吃飯。
但因為算是責任制+工作需求，
所以週末大概還會需要花大約6～10小時處理公司的事，
平日如果下班，門市端有遇到狀況也須處理，
或是有特殊狀況很偶而可能週末要支援門市整天，但都沒加班費。
每年是都有被調薪大概2千左右。公司體制較混亂，升遷狀況不明。
作者:
fxfxgxgx (優質好文強人)
2023-11-27 20:18:00直接少22.5%的月薪 有啥好考慮
作者:
wyytw (雲飛揚)
2023-11-27 21:14:00b
作者:
GDing (給力丁)
2023-11-27 21:22:00採購五年年資可以拿到更好的吧
3w5再考慮 工時差很多錢不能低太多3w1等於新人價了吧
作者:
f0920009 (Fanny)
2023-11-27 21:48:00往採購的職缺去找會不會有更好的機會
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2023-11-28 00:13:00
B做下去，人生只剩找有錢人嫁了這個選項
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2023-11-28 00:33:00
不要想不開跑去拿31000... 如果到時候做的不爽妳會更嘔
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2023-11-28 02:49:00我好想知道你幾歲在規劃等退休，3萬1是開給沒經驗的畢業新人的，你當然可以去，但是每個月少快1萬又多好多時間可以花錢，其實你的被剝奪感會更嚴重，人怕有錢沒時間花更怕有時間但沒錢花，看清楚現實吧然後你的數學是不是很差？假設AB兩公司每年調幅皆為真，B要花多少年達到5萬跟A多少年達到5萬你沒概念對嗎？
作者:
cdwu503 (阿神)
2023-11-28 03:29:00B就是個不需任何條件的免洗職
作者:
r831026 (NoveLOVE)
2023-11-28 06:52:00看你怎麼選擇，我不太喜歡壓力大又常無薪加班的工作，所以可能會選擇先跳過去舒緩一下，看之後有沒有機會再跳
作者: jheli (我是企鵝) 2023-11-28 11:24:00
還是再找找吧，你有五年工作經驗，三萬薪資實在太低了
就算五年都在混日子，我覺得都可以找到六萬以上的工作。重新思考求職策略吧。
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2023-11-28 13:04:00妳這個找法把五年採購年資都浪費掉了
A工作 月薪4萬 薪水應該就包含加班費和假日支援了之前曾在近800人的傳產當過採購 平心而論 自己沒什麼特別的專業 公司都有一定的給薪制度剛進去 過三個月試用期 當時薪水只有28K28K的薪水 跟剛畢業的新鮮人沒兩樣我一個人分配到將近40間的供應商 真的不誇張 自己算過有次 曾跟家人討論過 月薪有沒有可能40K ?我媽的回覆 很直接但也很中肯我媽:要公司每月給你40K喔?我媽:要公司每月給你40K喔? 那你是不是每天都要做到晚上12點?中部的待遇 僅供您參考領多少就要貢獻多少(更多) 採購40K 待遇很高了平日加班沒加班費 假日要支援 因為都算在40K的月薪裡了 老闆開公司做生意 很會精打細算的 難不成要賠錢?A還每年調薪2000 老闆很佛心了有些中部不小規模的公司 進公司28K 千百年不會調薪連聽說總經理願意幫全公司加薪3%整個集團的執行長(真正的大老闆 二代)也否決 不願意28K 每天負責的工作loading 不會比您的A工作來得少
作者:
ithil1 (阿椒)
2023-11-28 13:48:00都很爛 但看的B三萬就笑出聲了 這海妖考量？
第一次看到有人嫌40K多主動降薪成31K的，你要跳要選一個薪水不要那麼難看的好嗎
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2023-11-28 17:05:00兩個都很爛...在找過吧
作者: alanchiu (蜂蜜綠茶) 2023-11-28 17:06:00
可以兼職阿
A就沒加班費阿，B照你A的加班時數去算也近4萬，哪有什麼降薪，壓力還少很多
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2023-11-28 20:58:00自己算看看B要加班多少小時才能拿到跟A一樣薪水就知道了啊！粗略算在B至少一周要加超過10小時才等於A，你如果在A一周沒免費加超過10小時，再算上特休跟調薪，在A比較划算，你要換就找到更好的再換吧！不然在B萬一變成要常加班就會很嘔…
作者:
zarffy (天空爆炸)
2023-11-29 17:54:00少一萬那有其他收入來源補足嗎？收入要累積