作者:
arias (超級塞亞人)
2024-01-16 21:35:28想請問一下 去年12月1日到職 老闆說今年2月初會發年終一個月
但是未滿一年者會照比例計算 那這樣預期的年終是
1個月x1/12(2023年只上一個月)
還是
1個月x2/12(2023年的一個月+2024年的一個月)
大家的公司都是怎麼計算的呢?
謝謝~
作者:
your0207 (Daughtry)
2024-01-16 22:03:00沒有規定正式任用（試用期）才會發的話就是按天數/365“去年工作天數”
先問問看公司規定吧，有些未滿三個月不發…老闆才不會管那些細節的規定
作者:
LMGG (聯盟GG)
2024-01-16 23:32:00肯定是第一種
作者:
MGou (M哥)
2024-01-17 00:28:00問你家會計。有些公司過試用轉正式聘用後的年資才計算，也有些是公司是需待滿當年完整一年度且到年終發放日才給。
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2024-01-17 02:01:00我建議你當沒有，很多公司試用期滿前不會發獎金的
作者:
dong531 (貓王)
2024-01-17 08:27:00問你老闆啦，別人公司怎麼算跟你公司又沒有關係
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2024-01-17 11:50:00基本上是第一種，但你才來一個月很有可能只有個小紅包
作者:
ithil1 (阿椒)
2024-01-17 12:42:00是什麼樣的腦迴路會想到2啊？
作者: imyunnk 2024-01-17 12:49:00
年終當然是算到去年度不可能跨年的
作者:
andrew5106 (撿到一百塊雷~)
2024-01-17 13:21:00還沒過試用期就有年終？
作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2024-01-17 15:17:00
正常都是1
作者: mikejan (blythe) 2024-01-17 15:19:00
每家都不一樣 而且又不是法律一定要給的
作者:
u93302 (阿阿)
2024-01-17 17:05:00我也12/1，當時拿600
作者:
TERIYAKI (Trader in Wall St.)
2024-01-17 20:59:00有公司試用期不算在內喔(特休也是) 你問公司HR最清楚
作者:
tako292 (みのりお嬢様)
2024-01-18 00:44:001
作者:
frandt (好累啊)
2024-01-18 12:17:0031/365
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2024-01-18 14:33:00通常要先滿三個月試用期唷！發放日期前有符合資格的正式員工再使用第一種算法
作者:
dabiann (大便)
2024-01-18 15:20:001啊，今年1月你上的班拿的年終是明年此時才會拿到
作者:
iambeson (好喝的紅茶)
2024-01-20 12:30:00看公司，就算只給你1000你也不能幹嘛
作者: liilam0708 (SheepCat) 2024-01-22 14:09:00
1
作者:
yufat (barca)
2024-01-23 17:12:00沒過試用期啥都是0 有的話也是1/12