大家好，目前公司安排國外15日出差，為符合一例一休，公司希望我在15日當中安排2天
休假，但實際上休假日還是要去工作......
言下之意就是我白白損失兩天假、白白加兩天班、沒有補休加班費，甚至出差費都不能請
，完全不合理。
如果不是因為法規規定要休假，我對連續工作15日這件事可以接受，畢竟在國外分秒必爭
，只是我希望不要犧牲自己的休假及差旅費。
不知道大家有沒有遇過類似的事情，如果有解決方法，再請大家幫忙解答了，謝謝！

不要休，叫給公司給你兩天公假啊！

我會直接問叫你不要休假的人這些問題怎麼解決，不敢問公司問網友其實沒用

沒啊..國外出差六日還是放假吧..只是公司照付你差旅費為啥會要求出去15天就15天都要忙公事啊

同樓上 公司都叫你排2天休假了 你還要去工作幹嘛?

雖然叫他自己排假日 但事情還是得做完 所以等於沒休假

乖乖休假

公司都允許休假了 事情沒做完再報上去看是預估時間不夠還是要換人來嘛 出差員工就要想辦法做完 那我是公司就每次叫員工出差一天就好 反正員工會想辦法做到完 這合理嗎?

就責任制啊

有時候真的覺得台灣人__性很堅強，公司都叫你休假了，你還不休息要工作？

就放假啊…跟他客氣喔？

就 休假啊 去玩玩 去走走 機票和飯店前公司都幫你出了

下次檢驗公司排7天就好，反正你會想辦法做完

奴

公司要你請自己的特休假兩天?

你就照規定排休假 事情做不完就跟公司說做不完不滿意的話，請派別人出差誰叫政府要規定這種一例一休，還有不能連續工作超過8小時，結果搞到的都是勞工自己

那兩天就好好休假啊，做不完再跟公司說給的時間不夠

通常公司都是硬凹

你是到週休一日的地方出差吧 拿差旅費啊 不然跟公司說你不要出差

沒答應是正確的 吞下去你難受

不是, 公司要那樣搞不是不行~本就沒法面面俱到但就是給更多錢啊 給兩三倍薪資就好說阿沒有就叫她去吃屎 不要說甚麼未來畫大餅

我就問你想不想當那個吃虧的人嘛？不想就拒絕啊

以前也有去一間公司，出差六日都沒休的，然後主管還很理直氣壯的說，已經有給你們出差費當加班費了啊，每天加班到一兩點，然後隔天睡過頭還會被各種call

這種公司硬要凹你，就只能擺爛了阿