[問題] 降月薪拉高年終 albertwi PTT批踢踢實業坊

[問題] 降月薪拉高年終

作者: albertwi (蛙洗魯蛇) 2024-02-23 10:37:59

公司主管來談月薪如果願意降5000的話，年終可以再多2個月，就像是：
70K*14變成70k*16的概念
但表面上好像年終拉高，但是怎麼想都是我先自砍5000就覺得很奇怪，第一次碰到這種要減
薪換年終的公司…(主管說一定領的到足額，主管說我年終的時候會因為現在的計算方法吃
虧)
請問現在還有這種玩法，你會同意嗎…
先說沒有"70k*16"的可能，公司除了年終全年無其他收入或獎金
感謝版上三百萬年薪

作者: susaku (小草) 2024-02-23 10:41:00

不會除非保證年薪不然以月薪+分紅+年終這種都是假的因為分紅跟年終可以隨它調整到頭來還是只有月薪是實的

作者: justgetup (gonna fight) 2024-02-23 10:42:00

就算是保證年薪16個月好了，4個月一起發下來的稅更重？有比較好嗎

作者: Friday (i got you ) 2024-02-23 10:51:00

還有一個是6%勞退提撥問題，薪水不到15萬有級距的底薪高才是真的要跳公司要算福利都用底薪談居多，底薪拉高才是目標

作者: dong531 (貓王) 2024-02-23 10:56:00

税會更重嗎？我覺得只有影響跟底薪有關的，像是特休換錢也會變少

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2024-02-23 10:58:00

薪水換獎金？傻瓜才換……

作者: cdwu503 (阿神) 2024-02-23 10:59:00

稅只是預扣多點，之後所得還是算整年

作者: albertwi (蛙洗魯蛇) 2024-02-23 11:00:00

主管說基本上都可以領到，而第一年的確我也有領到足額超過一點點，我會這樣問就是覺得沒什麼道理做到自願減薪

作者: susaku (小草) 2024-02-23 11:00:00

詐騙集團一開始也都會先給甜頭

作者: cdwu503 (阿神) 2024-02-23 11:03:00

底薪換到年終這種浮動的項目，萬一明年公司沒年終呢

作者: medama ( ) 2024-02-23 11:04:00

不會同意

作者: MagicMomo19 (Momo) 2024-02-23 11:05:00

就公司想省勞保勞退健保，現在制度就這樣..

作者: susaku (小草) 2024-02-23 11:10:00

聽他在屁反之公司不賺錢沒發年終你比現在倒虧6萬

作者: YCTING 2024-02-23 11:16:00

底薪千萬別降這話術而已

作者: DKnex (DK) 2024-02-23 11:18:00

除非白紙黑字簽合約否則不要改

作者: xvited945 (sk0k0) 2024-02-23 11:27:00

當然不要啊，這樣還沒拿到年終跳槽的時候不就很虧

作者: worf 2024-02-23 11:27:00

有白紙黑字嗎只多八千喔那不要降

作者: VVinSaber (Z.S) 2024-02-23 11:49:00

太像詐騙集團了吧

作者: shooter555 (shooter) 2024-02-23 11:55:00

年前會跟你說共體時艱

作者: wwwwwwww (愛情不能只是習慣) 2024-02-23 11:59:00

你是在職還是談入職包裹，如果在職，請看一下公司財務是否健全

作者: albertwi (蛙洗魯蛇) 2024-02-23 12:05:00

回樓上，已在職

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