如題，之前在板上提到前老闆非法解雇我，
並積欠我大量金額跟損害未給付。
(總金額約60萬)
現在勞資訴訟也差不多要到一個結尾了，
基本上我是勝卷在望。
但前幾天前同事忽然跑來密我，
諮詢我怎麼控告前老闆，她也被那個老闆氣到，
而且也是拖欠薪水沒給。
聊了一下才得知，前老闆不但換了頭貼。
並且積欠不少廠商錢，有點擔心他會惡性倒閉。
到時候就算我勝訴，拿到支付命令也沒用。
所以想聲請假扣押，先扣住以防倒閉。
但我不知道公司實質資產有什麼，
那「執行標的」要寫甚麼呢？
而且公司實質資產好像也不多，
前老闆好像都是用個人戶在做金流。
這樣就算我告贏，我還是拿不到錢...
沒有任何自救方式了嗎？
先謝謝各位幫忙解惑。

先做假扣押裁定聲請積欠工資墊償基金

勞工局會代墊啊

但很多工資是用獎金的名義去給的，感覺就是故意要規避這個，所以勞工局應該不會代墊獎金吧...

這個建議問一下律師吧，免得求償無門

問了一個，說我可以試試看，但不一定成功。現在在法院要問另一位，我的申請書是否 ok

勞工局不會代墊吧 = =通常只有公司惡性倒閉導致大量資遣發生時，地方政府才會介入處理，此時有可能走代位求償模式，由政府先發給被資遣的員工積欠的薪資，然後再由政府向公司法人求償一般的勞資糾紛，勞工局不可能走代位求償這模式

告贏了，老闆跑路，拿不到錢。這不是常識嗎？真以為有勞基法就能保障勞工？最軟一塊不是說假的