其實有軟工版，你這個薪水在台灣純軟應該是頂天的，
再上去應該只有幾家非常知名的公司了，所以你要找到相近的薪水很難。
同事很多要走反而是比較需要注意的點，技術債跟 bug 權限限制，
都是可以靠自己花時間慢慢處理（也有可能不用處理，看上層），但人不會無中生有出來。
如果一次要走大量的人，最好打聽一下理由。
我不知道你的大量到多少，但一般而言一個部門一次走掉 30% 以上的人很難正常運作。
尤其工程師這種同時需要技術跟業務熟悉的，一次走掉大量都是內心不滿意吧，
很有可能跟上層有關，比如獎金沒照約定的發，主管脾氣暴躁之類的。
不過我的年薪只有你的一半還建議你感覺班門弄斧就是了。