如果進到爛公司，大家會選擇撐滿一年還是快逃？
跟朋友聊到這話題，他覺得如果進去很快就發現不適合就趕緊走人
不要浪費彼此的時間。
但如果待超過三個月才覺得不適合，那就努力待滿一年看看？
我自己覺得這想法蠻合理的，畢竟一兩個月的空窗還好圓過去
超過三個月的空白還真的有點難解釋。
不知道大家怎麼看？
題外話：我有另外一個朋友在某公司待滿三年才離職
然後那間公司在該領域似乎是出了名的血汗
結果他去面試其他公司時，感覺面試官都是用一副憐憫的眼神看著他
我把這件事跟其他也是相關產業的朋友講，朋友一聽到那間公司的名字也是露出一副憐憫
的表情
所以在血汗公司待久一點，是至少會有同情分嗎XD

新主管至少能知道你很耐操

這種問題都是看個人阿，我覺得人生可貴，真的受不了硬撐是多了多少錢看醫生，只要好好為自己的選擇負責就好了

把工作類比成恐怖情人就會有答案了

自己是發現上賊船就要趕快走，但要在確定找到新工作後時間太短好解釋爛公司問題在哪裡 太常可能被認為自己問題

遲早要跑的，趕快跑啊

快跑，也別等什麼新工作，別在會消耗你的地方停留時間太短根本不用寫上履歷

覺得不適合就快跑了，真不能馬上跑也打開履歷開始投吧，別真的乾等到一年後才來換

直接逃了，現在是缺工時代

別傻了 沒啥好硬撐的

當然是先看你有沒有足夠存款撐啊！另外要看爛在哪裡，有沒有機會改變，像人跟制度都爛的，不要懷疑，趕快跑！然後主管情緒大的我也會趕快跑，不過這點我好像面試時就刷掉了，所以基本我有進去的公司遇到的主管脾氣都還可以，至少沒發生大聲罵過的事。有時是剛進去不熟悉才覺得挫折感大，撐一下就覺得還好了，這種就能待比較久。

待太久 覺得你被操爛一半 反而扣分

新公司面試官也會很傻眼，有能力的人早就跳到更好的公司去了，會懷疑他的工作能力是不好嗎？還是只是個單純領薪水日子還過的去，沒有熱情的人。

爛公司待久才出來其實也沒啥不行..反正面試問他在裡面學到的東西跟處理事情的方向與能力比較重要

直接跑+1，這時代工作太好找了，沒必要和爛公司浪費時間

除非經濟超有壓力不然當然是快逃阿

當然是趕快走 不用撐

其實一個月跟一年真的沒差，不用太糾結

快逃+1

直接走，一年的經歷寫上履歷會被認為不穩，不寫又會空白一年

這個問題跟你的年紀，有沒有經濟壓力有關。上面說一堆很好找，但實際上你的產業真的很好找嗎? 現在最欠人的是服務業，你是這個產業嗎?我之前也是覺得不合就換，但換了幾個之後還是想辦法找一個制度上還待的下去的工作。如果我的經驗就是二到三個月不合就立刻走。超過就至少待1年，時間拉長慢慢等時機出現，我現在就是這樣做

殺小啦，爛公司中午吃飯就可以走了啦

我有做過一個工作上午進去然後中午吃完飯就直接說我不做了

人生有多少一年？當然跑

真的待不住就別浪費彼此時間吧

缺錢就邊做邊找 不缺就逃

你也要看符合不符合未來的銜接吧

三間公司我各去一天，我隔天就不去了。前提你能快速分辨公司是不是真的爛。

到底是要多智障，才會說出工作一定要滿一年才好

吳鳳接鬼